第204章 《神州好聲音》立項(第1/2頁)

聽了楊躍的一番話，韓秋月大為放心。

只要楊躍不是那種霸道、強權到無法溝通的人，讓楊躍控股淬星就是能接受的。

於是她一笑，道：“其實我們公司不少人都很敬佩楊總的音樂才華，如果能與楊總一起製作節目，想必大家都很高興。

接下來，我就為楊總介紹一下我們淬星的具體情況吧。”

“好。”

“我們淬星成立四年，共策劃、製作了四部節目，前三部收視率都還不錯，只有第四部出了些意外，被申海電視臺腰斬···”

韓秋月介紹的淬星情況肯定是要比楊躍這邊調查所知更詳細、具體些。

淬星的前三部節目有一部音樂類節目，兩部明星訪談、互動類節目。

收視率只能說不錯，算不上火。

第四部則是當下較為盛行的真人選秀節目，叫做《偶像學院》。

和《偶像練習生》有點相似。

之所以失敗，原因是多方面的。

但韓秋月的總結中，主要原因則有兩個。

一個是和江南衛視大火的同型別節目《我要做明星》撞車。

二個是胃口太大，高估了公司製作能力，在實際製作過程中出現了人員調配困難、資金不足等一系列問題，致使節目製作得不夠好。

否則也不會在《我要做明星》面前敗得那麼慘。

另外，四部節目中，目前只有第一部和第四部淬星還擁有部分版權，可持續性地獲得一些收入。

中間兩部收視率最好的節目卻是全版權賣給了電視臺，即便放在影片平臺上還有廣告收入，卻也和淬星傳媒無關了。

最後，淬星傳媒賬上只剩下一百多萬。

可卻欠了廣告商以及其他一些人員總共1393萬的債務。

公司員工也只剩下14個，外加是三位合夥人。

僅看這些，淬星傳媒簡直就是個爛攤子，也難怪三人一直拉不到投資。

但對楊躍來說，卻正好利於他投資控股。

公司人員少則更利於他理清人事關係，儘快瞭解公司各部門職能。

所以，在聽韓秋月介紹完，又親自看了看公司的一些對外保密的資料，再瞭解了下剩餘的十幾個員工，楊躍便基本確定入股。

楊躍和韓秋月都是做事比較乾脆、爽快的人，韓秋月甚至可以說雷厲風行。

當天下午，雙方就請了專業的律師團隊擬寫合同，重新劃分淬星傳媒的股權。

這個就談得比較慢了，而且談好了還需要辦理各種手續，需要股權人到工商局當場簽字，合同才能生效。

因此，等事情全部搞定已經是後天了，即1月11號。

楊躍以五千萬的投資成為淬星傳媒佔股91%的超級大股東。

張寶久仍是公司法人，佔股5%。

韓秋月佔股3%，安少權則只佔股1%。

因為是小公司，股權劃分上就沒弄得那麼細緻、麻煩。

日後不管是再融資，還是上市，再重新劃分股份就是了。

領導層名義上仍有張寶久、韓秋月、安少權構成，且職位不便。

楊躍為方便參與節目製作，只在公司掛了一個藝術總監的職銜。

但實際上，楊躍作為公司的超級大股東，完全可以任免總經理的。

也即是說，楊躍願意，當天就能罷免三人的職位，讓他們成為純粹的股東。

只是他不這麼做而已。