第三百三十七章 丁政委的感慨
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“剛才聽左部長和卓越博士的講話,我心情非常激動。你們所做的事業,是利國利民的大好事,希望你們客服一切困難,爭取將這個專案拿下來,為我們廣大患者解決疾病的痛苦和經濟的困擾。我雖然退下來了,但對於這樣的事情,我很希望能發揮我的餘熱,為各位提供力所能及的服務。”趙雲也非常欣賞左佑和卓越的胸懷和愛國情懷。
“剛才左部長提的方案非常好,也有很高的可行性和可操作性。由南華大學第一和第三附屬醫院牽頭,兩個藥物可以同步進行。據我所知,雲州醫學院附屬醫院、雲州市人民醫院、西城區人民醫院、江南區人民醫院都是三甲醫院,他們都具備臨床藥物試驗的資格,我們可以派人與他們聯絡,談好合作的條件。鋪開一點,收集的病例數便會多一點,對於新藥而言,病例數很重要,也很有說服力。”
“這些醫院的聯絡工作,就由我來進行吧。畢竟在醫院這塊,我還是比較熟悉的,春節後,兩件事情同步進行。一是上市的工作,這個由財務部統一牽頭;二是藥物臨床試驗基地的敲定,這個我來負責。”李善達將這些困難的工作攬到自己的身上。他很清楚,這些事情,其他人去做,可能會事倍功半。
聽見李善達如此表態,在場的人都鬆了一口氣。大家都知道,這些看似是專業的問題,其中涉及到的各種關係十分複雜,不是一般人能駕馭得了的,而李善達是可以駕馭這些困難的唯一人選。
“剛才發言的老人家是誰?”丁政委顯然不認識趙雲。
“清竹的岳父,南華前任首腦。”
“哦,難怪,說話如此有水平,清竹有眼光,你們更是有眼光,這樣的會議都能將他請來。”
“大姐是不是說兩句?”李善達問莫鶯。
“她還是不說的好,我可以說幾句。”丁政委不想莫鶯在這個時候出面。
“丁大哥等一會,剛才我的介紹,可能將清玄和清竹嚇住了,不敢來認您。等他們來認您後,您再講話吧。”李善達考慮的十分周到。
“清玄、清竹,還不快點來見過首長?”李善達對清玄和清竹說。
早就等著這句話的清玄和清竹一起來到丁政委的身邊,行了一個標準的軍禮,說:“清玄和清竹向首長報到。歡迎首長參加我們的會議,請首長指示。”
丁政委馬上站起來回敬了一個軍禮,說:“你們做的很好,在部隊,教會戰士們殺敵的技能,在地方,為造福老百姓不辭勞苦。我為你們感到驕傲!”
“謝謝首長,首長請坐。”清玄請丁政委坐下來。
丁政委坐下後對清玄和清竹說:“你們也回到位置上坐好吧。”
“各位領導,各位朋友,大家新年好!非常感謝你們接受我們參加你們今晚的聚會,我先介紹一下,我叫丁坤,來自上都的126部隊。這次來中海過節,得到小李的熱情款待,非常感謝和感激。看到各位討論如此熱烈,氣氛如此民主友好,我感到十分高興。”
“貴公司對我們126部隊乃至相關的部隊提供了大量的、無償的支援,在這裡,我代表126部隊,對貴公司一直以來的支援表示衷心的感謝!”丁政委的話音剛落,聚會房裡響起熱烈的掌聲。此刻,趙雲才徹底清楚,李善達請來的是什麼人,也不禁感嘆,李善達的人脈是多麼的廣,多麼的深。
“剛才聽到你們幾位骨幹的發言,感觸很深,也深受感動。如果說,我們的戰士們是保家衛國的英雄,你們則是保護人民身體健康的當之無愧的英雄,你們的付出,一點也不比咱們戰士們的少。可以這樣說,戰士們能安心在前線守衛國家,與你們在後方的貢獻密不可分。”
“在你們身上,我能清晰感受到你們滿滿的正能量和對社會的責任與擔當,我也終於明白,為什麼小李一而再再而三地為我們部隊提供無償的支援。這是你們的企業文化,是你們企業的人文精神的體現,咱們國家,最需要的,正是像你們這樣的人才,你們這樣的企業。如果你們這樣的企業不能取得成功,是國家的不幸,是社會的不幸,也是人民的不幸。”丁坤的話,可謂擲地有聲,滿滿的軍人風格。
鄭迪站起來,動情的說:“非常歡迎丁首長參加我們的聚會;非常感謝丁首長對我們企業文化的肯定;非常感謝丁首長對我們的鼓勵和鞭策。”
“我們為部隊所做的一點點事情,得到丁首長如此的讚揚和肯定,作為企業的董事長,在高興之餘,也感到慚愧。在這裡我向丁首長保證,只要是為國家,為社會,為部隊,在我們力所能及的範圍內,一定會竭盡全力。這是我們的責任,也是我們的光榮。”
“這次我們招待不周,我在這裡要批評一下李董,丁首長是咱們敬重的人,到中海過年,理應由咱們出面招待。這次李董將丁首長藏在家裡,是李董的不對。不知道丁首長什麼時候離開中海,如果不急,請給我們大家機會,好好招待丁首長和夫人。如果這次沒有機會,請丁首長下次來中海時,不要忘記我們。”
“非常感謝董事長的一片盛情厚意,我們不能在中海待時間太久,準備明天回上都。我在這裡也向各位發出邀請,請你們到上都來,到咱們126部隊來,戰士們都非常歡迎你們。”丁坤熱烈回應鄭迪的講話。
“原來是丁首長到來,我們確實招待不周。小李啊,這次可要怪你哦。歡迎丁首長和家屬有空常來中海走走。”趙雲站起來與丁坤和莫鶯握手。
回到李善達家,丁坤與莫鶯依然心緒難平,李善達與他們在三樓的客廳裡繼續喝茶聊天,丹紅還沒睡覺,也加入進來。
“老弟,我終於明白了很多之前想不明白的事情。你們公司的董事會,各個都是好樣的。也只有你們是好樣的,才會帶出一批好樣的員工。像左部長他們,從G國回來,又從南華大學跳出來,依我看,他看中的,並不是你們給他們多少錢,而是看中了你們企業的文化。對於這樣的人才,老實說,你給的錢並不算多。”