“他這根本就不是無能為力,而是在得過且過罷了!”

“這......”

長孫無忌被懟的啞口無言,因為王遠這番話,的確就是他內心的想法。

他就抱著過著一天是一天的想法,雖然嘗試著做出了一些改革措施,但都是無關痛癢,不敢觸碰關鍵。

因為,大唐的官吏體系牽扯實在是太多了。

在這個隨意一本書都能貴到上天,一套科舉應考書籍就價值上百萬貫的時代。

一個人如果想要讀書當官,沒有一個世家作為後盾那是絕對不可能的!

雖然“自古寒門難出貴子”這句話說起來很殘酷,但這卻是無奈的現實。

所以雖然大唐保留了隋朝的科舉制,李世民也在竭力推廣,但始終是收效甚微。

大唐的官吏系統內,絕大多數官員依舊是出身於各個世家。

因為,普通人根本就讀不起書!

“哎!”

長孫無忌低下頭,朝著王遠恭敬道:

“如同王公子之前所言,如果公子你來代替長孫無忌來做這個吏部尚書之位,又會有什麼辦法來解決這個問題?”

雖然他已經無言反駁,但他還是看看王遠對此會有什麼高見。

既然王遠那麼有把握,那聽聽他怎麼說吧。

“這簡直是太簡單了!”

王遠說著,而長孫無忌也連忙正襟危坐,全神貫注地開聽。

這一刻,他已經將精神完全集中,生怕漏掉任何一個字。

如果不是害怕暴露身份,他甚至都想拿出紙筆來抄寫了。

堂堂的大唐國公,已然就和一個學生沒有什麼兩樣。

“你可要聽好了。”

王遠也沒有賣關子的意思,甚至他還巴不得老孫將這番話傳到李二耳邊。

反正一直以來,在這個方面上,老李這幾個憨貨就從來沒有讓自己失望過。

“官吏考核的關鍵,主要在這幾點上!”

“一,考核的手法,對於任期時間長的官員,要根據他三年來的表現做出評價。”

“評價標準可以分為九個層次,連續三年評價最低的官員,要給予嚴厲的懲罰。”

“而連續三年評價最高,則是給予最上等的獎勵,評為最優,可以最先受到提拔。”