而新的人事處主任尹恆也沒來跟薛強彙報過工作。

所以教師年終考核的結果,薛強也沒來得及去了解。

“這個韋老師。”

林小貝指著表格上一個叫韋索的名字,說道:“去年因為騷擾一個女生,被給了留職檢視的處分。”

“騷擾女生?”

薛強微微皺起眉頭。

身為一名人民教師,竟然能做出這種禽獸不如的事情。

見到薛強的表情寒了下來,林小貝趕緊解釋道:“還沒有實際行動,只是經常給那個女生髮曖昧資訊。”

“也是,敢有什麼實際行動也不是留職檢視這麼輕的處分了。”薛強點了點頭。

“雖然他後來再也沒有騷擾過那個女生,但這個老師的師德多少是有點問題的。”

林小貝指著表格上,人事處對韋索的考核評價。

“評定為優秀?”

薛強也是感到十分的詫異了。

就這種人,沒開除已經不錯了,還給了個優秀的評價?

可真是離了個大譜。

“當時被騷擾的女生,還是尹主任班上的學生。”

林小貝又解釋道:“尹主任不會不清楚這件事的。”

“狗比尹恆,他這是想幹什麼?”

薛強忍不住直接爆了粗口。

“還有,段老師被評級成差了。”

林小貝又補充了一句。

她也知道,段鵬飛是薛強的人。

上學期段鵬飛還只是個科任老師,而這學期是班主任。

雖然還沒做出什麼耀眼的工作成績,但也沒犯什麼錯,表現的中規中矩,按理說不應該評差的。

而且這是他做班主任的第一個學期,這個差評會直接影響到他以後提升職稱和工作待遇。

“行,我知道了。”

薛強說道:“這份考核報告先留在這裡,我再好好看看。”

“好的。”

林小貝能從薛強的聲音當中聽出來,薛主任有些動怒了。

其實也不是林小貝故意挑事,她也不是那樣的人。

確實尹恆做的有點過分了。

而薛強比較忙,也沒注意到這方面,林小貝只能過來提醒了。

等林小貝離開之後,薛強拿起桌上的內線電話,一個電話就打到了人事處。