第八百三十六章 代言合同的後續問題(第2/2頁)

劉清山如此大費周折，就是想得到這麼一個結果。

按理說，電視平臺方面跟他關係最牢實的是京都臺，但在娛樂界這種極易產生是非的特殊行業裡，背靠華國都城這座大山的優勢卻不彰顯，反而有種深處虎穴龍潭的處處擎制感。

例如在綜藝類節目的選擇上，就不敢稍有出格，甚至面對龐大的演員資源都要斟酌再三，反覆調研才敢使用。

僅僅舉辦了一季的《超女》就是個例子，儘管一舉開啟了民間選秀的先河，並創造了神話般的收視率奇蹟，但仍面臨著第二季遲遲得不到審批透過的困境。

類似例證還有《爸爸去哪兒》，雖然今年的第二季已經正式開始錄製，但來自於官方和民間的種種質疑聲音一直不斷。

上一次回京都，葛大全和副臺長王充傑，就分別以各自的方式，婉轉的提醒他要加強跟地方臺的合作。

相比較而言，申城衛視在娛樂類節目的選擇上，可供成長的環境就鬆緩得太多，所以他才會這麼積極主動地遞出交好之意。

實際上在此之前劉清山把裡面的門道看得很清楚，才會把僅有兩年存活期的《超女》專案交給京都衛視。

現在看來，他此舉還是很精明的，對待申城衛視在能力範圍內的幫助也是不留餘力。

因此在聽到年然的許諾後，他也毫不客氣的說出了條件：“導演趙錦強的工作能力我很認可，而我們雪域娛樂目前嚴重缺乏他這種能力的人，年主管手底下反正不缺人，不如干脆借我用幾年？”

其實關於《好聲音》導演趙錦強的去留問題，不僅綜藝部心裡有數，整個申城衛視管理層同樣心知肚明。

此人早已萌生去意，而現實就是申城衛視像他這樣的人才實在太多了，像他這樣的年齡正處於不上不下的尷尬境地，與其繼續留在臺裡混吃等死，還不如放出去討個劉清山的善緣。

即使他在《好聲音》的首季裡表現良好，但比他更富有經驗、更具人脈基礎的導演還有很多，下一季接手這檔節目是沒有任何問題的。

況且趙錦強也早放出話來，即使他加入了雪域娛樂，製作出來的節目也會放在老東家播放，這個理由可就強大多了。

業內人都知道，劉清山手裡掌握著不知凡幾的專案策劃書，如果能透過這樣的方式，讓他跟自家電視臺捆綁在一起，這筆交易的實惠之處可就大了去了。

故而此時的年然聞聽後，甚至沒想著跟上司交換意見，便擅自做主的一口答應下來：“談什麼借不借，只要趙導本人有意，劉先生儘管跟他簽約，我們這邊的人事部門肯定一路綠燈！”

除此之外，劉清山就適可而止了：“其他的沒什麼了，我們之間的合作專案一直配合默契，只要將現在的大好局面保持下去，我就會更有信心和精力去開發其他專案了！”

他這話也等於承諾了，現場的氣氛自然是皆大歡喜。

劉清山婉拒了對方的宴請之意，理由也很充足的擺在那裡，這段時間內他跟石慧的手機鈴聲一直響徹不斷。

剛剛回到京都，他實在是太忙了，這不說話的功夫，就至少有兩家代言商家找上了門來。

其中之一就是事先說好的普拉達，像是這樣的國際頂級品牌代言人的選擇週期一向是很漫長的，何況還是這種幾乎為劉清山量身打造，之前僅僅停留在概念上的全球總代言。

距離他跟繆繆的草簽合同已經有近半年了，正式的合同簽署才姍姍來遲。

不過這已經是竭力簡化之後的流程，任何大品牌的代言人選問題，實際上都是廠家委託給專業品牌形象塑造公司，他們會針對產品生命週期與候選代言人的使用者形象進行整體性調研，然後再依據量化統計結果，而確定選用與品牌最相關的親和性指數最大的“使用者形象”為品牌代言人。

所以說，在外行人看來的廠家老闆的一言堂式確認方式，其實只是很淺薄的片面認知。