205：年會籌備，推薦演員(第1/4頁)

PS：先更後改，大家一個小時後再看吧。

轉眼又是一年過去，各種頒獎禮和活動明顯多了起來。

陳昕看著最近的檔期安排，特別是必須去幾大頒獎禮領獎，他就心中無限感慨。

2003年，是他上升勢頭最猛的一年，電影《繡春刀》，還有《風雲》、《金粉世家》三部挑大樑的作品，讓他跟之前勉強與他齊名的三大小生、香江、灣灣新四大天王，真正拉開了距離。

如今《玉觀音》和《倚天屠龍記》要在寒假先後播出，他接下來就要去宣傳作品，參加這些頒獎禮了。

不過在這之前，關於今年公司的年會該怎麼辦，他還是要問問下屬的意見。

陳昕按下辦公桌上的電話，接通了岑佳辦公室，告訴對方過來一趟。

很快，岑佳就從經濟部門過來了。

“老闆，這是三份年會的籌備方案。”

岑佳進門之後，直接拿著三份檔案遞給了陳昕。

“嗯。”

陳昕點點頭，接過來仔細看了起來。

昕大影視正式成立兩年半了，加上相關分公司，有300多員工，以後年會都必須大辦特辦。

想起原本的互益兄弟的‘奧斯卡之夜’，對公司知名度和逼格提升不少，也對公司員工有很大宣傳，這個是必須認真辦的。

但是過猶不及，不能搞得像個大趴，更不能搞得像個名利場，最後造成不好的社會影響，不得不低調下來。

畢竟公司年會，能很大提高團隊凝聚力和員工歸屬感、工作熱情，增加公司成員間的交流，提高企業知名度和影響力。

如此的話，作為影視娛樂公司，可以最後搞個慈善募捐活動，並且對年會進行廣告招商。

這樣在年會上總結公司一年收穫，展望未來，表彰優秀員工之外，也多了更多社會意義，效果肯定更好。

陳昕如此想著，看完三份年會的計劃書，放下檔案看向岑佳。

“岑佳，你這些流程和節目什麼的都不錯，但這不是我想要的。你除了要讓各分公司全部參與，讓大家熱熱鬧鬧，歡歡樂樂過個年會，還要辦成一個正能量的年會。

我們是影視娛樂公司，有眾多的明星，一舉一動會吸引到很多的目光，這些表演節目，也不要太過娛樂化，可以結合社會熱點，排練一些正能量、有熱情、關愛、情懷、溫情的節目，最後在公司內部搞個自願募捐，以公司的名義，捐助一些需要幫助的人。”

陳昕說完，見岑佳有些意外，還在思索，繼續補充道：“懂我的意思嗎？我們的年會除了本來的那些目的和意義，更重要的是提升我們公司的形象、知名度，幫助藝人露臉。”

“嗯，懂了，那要是募捐的太少怎麼辦？”

岑佳這才明白過來了，立刻認真詢問道。

“自願募捐啊，只是給公司想做慈善的員工一個平臺，不是強行捐款，還是要從公司專門劃出一筆錢來，這個以後每年都會根據公司的營收來做調整的，你不要擔心這個。”

陳昕立刻說道，讓公司員工捐款，主要想讓外界看到整個公司都是喜歡做慈善，有社會責任感的，而不是讓員工破財。

“好的，老闆。”

岑佳聽到這話心裡舒了口氣，想到什麼繼續問道：“那表演節目就讓公司演藝部的來嗎？”

“按照你這個規劃，下午開始，到下班結束，結束後還有大聚餐，整個年會要四個小時，各分公司領導講話一個半小時，最後的表彰員工一個小時，中間一個半小時是表演節目。

這麼長時間，還是讓其他公司都來表演個節目把，光是演藝部門的演員表演，其他公司還有什麼參與感？

我說的給演員們露臉的機會，不是這個，主要指的是媒體們會來報道年會的事情，就會讓他們得到宣傳。”

陳昕忍不住搖搖頭，無奈解釋道。