這一週時間,盡是在加班了!

996,反正也差不多吧。

對於加班,肯定得要反對,可在反對的同時也得要繼續的加班。

對加班,星海集團是有加班工資的。

只不過想要報加班,也有著各種限制。

比如說加班的話,得要提前上報。

對每個人,每個月加班時間也有著限制,一般情況下,每月不能夠超出60小時。

如果有人超出60小時,那麼就要找主管的麻煩。

反正口績效分是肯定的。

績效分有多重要,根本就不用說,年終獎的多少,就得要靠績效分的。

當月扣了績效分少錢之外,年終的時候還要少錢。

當然,如果遇到特殊情況,實在需要進行多加班,得要寫申請報告。

反正就限制加班時長。

實際上限制加班時長這個事情,本來想要針對的是研發人員。

華國的研發人員有多能肝,其他國家的人,根本就比不上。

內卷?

華國讓全世界都直接給捲了起來。

張青將吸管給插進豆奶瓶子裡面,整個人靠在椅背上,這燒烤店的椅子不錯,很有人體工程學的範。

三朋好友,一邊吃著燒烤,一邊聊天說話,想一想都覺得可以。

“之前的時候,一直都聽說,集團是國內第一大民營財團。”

第一民營財團,不是企業!

現在人們形容星海集團的時候,已經開始用財團來進行形容了。

因為星海集團真的太符合財團的標準了。

“卻沒有什麼太具體的概念。”張青說著,自己都笑了起來。

星海集團的名聲,在國外都已經有所聽聞。

畢竟星海集團的發展歷史太過於傳奇了一些,在短短十幾年時間裡面就發展了起來。

有華國發展的大勢,可也能夠看出作為星海集團的掌舵人韓松林的能力。

星海集團這些年時間裡面,根本就沒有犯下什麼大錯誤。

涉入到的行業,比如說白酒、零售、汽車、鋼鐵、房地產等行業,全部都賺到了大錢。

這些行業也支撐著星海集團不斷燒錢的專案。

燒錢的專案,最終又是成功的反哺星海集團。