“星海醫院營收39.7億,利潤4.1億!”

“紅星中學營收6.7億,利潤5400萬。”

設立醫院和學校的目的是為了給員工提供醫療和教育福利的。

韓松林心中的底線,是能夠接受一定的虧損。

當然,能夠盈利的話,是最為好的事情。

能夠盈利,這樣子才能夠長久的搞下去,說明整個運作沒有問題。

“星辰院對外專利收入12.7億,對內專利收入91.2億!”

對外是集團外,對內是集團內!

星辰院的研究經費主要來源於集團投入。

韓松林:“還行,也算沒有白投入。”

星辰院的研發,雖然說應用研究佔多數,可基礎理論研究也有投入。

基礎理論研究很難說在短時間內產生多大的收益,可能這一輩子都看不到有收益產生的那天。

那麼,就不搞基礎研究了?

不搞基礎研究,就如同建大樓不打地基,建得越是高越是好看,被外力一推,垮的就越快。

“在去年,整個星海集團投入科研的經費超過860億!”

韓松林嘆息了一下:“我還以為去年的研發投入能夠超過千億呢,可惜!”

鄭琳深吸了一口氣,不由翻了個白眼,你這搞研發,就看投入多少錢嗎?

就不看看,該不該投?

“老闆,我們這幾年時間裡面,在研發的投入上面,一直都是在翻倍的增長。”鄭琳不得不提醒道。

這樣的增長率自然不可能說長期保持的。

還好的是,去年的研發費用的確大增,可在增長率上面已經下降了。

相比起99年的時候,2000年的研發投入增長率為187%。

“錢不能夠存銀行,那就搞研發好了!對了,現在集團賬面上有多少錢?”

“集團賬面上就13億了,現在等著下面公司將上年度的利潤給打上來,不然今年的年終獎都不夠發的。”

“那今年集團能夠分到多少利潤?”

“568億!”

韓松林小小的驚訝了一下:“這麼多?”

鄭琳微笑不答,她知道韓松林這也就表示下驚訝罷了,還真的不用她來回答。

“老闆,這麼多錢,年終獎是不是降低些比例?”