第957章 讓人大大的迷惑(第1/2頁)

隨著孔夢森，唐文勇等一批實幹人員的上位，長星機床很快就走入到了正軌。對之前的管理模式進行清理，引入集團的管理模式，大大的激發了工人們的生產熱情；因為嚴格的質量檢測要求，以及對不合格產品高壓零容忍的態度，在生產上面，速度有所下降，可產品質量卻大大提升。

最新生產出來的機床，精度上面明顯的有了提升。

要知道，這還只是在生產之前長星機床的老型號機床。

長星機床在恢復生產之後，也沒有說亂進行生產，主要就生產長星機床在之前的時候主打產品。

機床的需求這點上面，國內有著很高的需求。

中高階機床領域沒法和國內外企業進行競爭，在低端機床領域，長星機床還算能夠說有一定市場。

慢慢來吧，先將生產給重新的恢復過來。

生產恢復，研發這塊也快速的分好了組，各個研發團隊開始分別的成立；總共成立起來了十個研發團隊，其中李明洪領導的數控機床研發團隊在人員上面，大大的增加。

這點，讓人稍稍的意外一下。

韓松林本來還以為，李明洪在長星，人際關係並不怎麼好來著。

話說，現在是研發團隊模式，搞人際關係什麼的，反而成為次要的。

想要出成績，那麼就必須得要加入到優秀團隊當中。

數控機床是未來的發展方向，而李明洪在數控機床上面沉浸如此長時間，有東西的，自然就有相當多的人加入到他的團隊之中。

還有兩個人申請了研發專案，可卻沒有組建起研發團隊，這點可就有些相當尷尬。

沒人想要和你一起混，這不說明，大家對你的實力不怎麼認可嘛！

出現這種事情，韓松林也挺意外的。

這不應該說，先將團隊給組建起來之後，在正式的申請專案嗎？

先將專案給接了，再來組建團隊；估計在心裡面覺得，自己很有號召力，只要振臂一呼，應者雲集！

韓松林知道這個事情之後，也沒有出面。

聽說最後兩人帶新人將研發團隊給搭了起來，韓松林還挺期待，面對如此尷尬的情景，他們會不會知恥而後勇呢？

長星機床的事情了結之後，時間已經來到一月中旬，韓松林坐在星海集團的辦公室中，有些皺眉看著姚婷讓人從渝州捎過來的檔案包裹。

這份檔案包裹走的福滿多超市內部物流線給捎過來的。

福滿多超市在各地的倉庫開始逐漸的完備起來，自然倉庫之間也有著不斷的轉運。

將當地的特產和商品運進倉庫，然後發往全國各地的福滿多超市倉庫之中，最終在福滿多超市的貨架上面出現，售賣給全國的消費者。

除了轉運貨物之外，也會順便的帶上各種的檔案包裹。

賈元梁！

韓松林嘴角泛起一絲別樣的笑意，這個人很有意思！

渝州特鋼的工人子弟，從小學習成績就很優異，考上大學，然後出國留學。

在這個時代來說，絕對能夠算得上標準的成功典範人生。

其他很多人，留學出國之後，就想盡辦法就留在國外；為了留下，什麼招都使，什麼撕掉護照這種都太低階，還有尋求所謂庇護的。

和外國人結婚的。

都不想要說這些，覺得噁心。

可賈元梁主動的回國了，而且還回到了渝州特鋼，自己並沒有什麼美好記憶的地方。

韓松林手輕輕的捏著賈元梁的照片，這張照片屬於偷拍的。

一身很得體的西裝，頭髮上面抹著髮膠，鼻樑上戴著金絲眼鏡。

整個人看上去很斯斯文文的樣子。