豪車?

人家也不用福星動力研發的發動機啊。

這點,可就相當尷尬。

自己打造一個豪車品牌?

看似可以,可韓松林不得不考慮到現在的社會環境,國產車並不被有錢人認可。

所以,打造出來之後,賣給誰?

韓松林不得不告訴林薇:“現在,我們用不到v8發動機。”

林薇深深的看了眼韓松林,裝作洩氣的樣子:“我知道。”

在立項研發的時候,林薇就知道,現在v8發動機在集團內,沒有市場。

平時的時候,林薇也看集團簡報的。

星海集團辦公室,也就是韓松林的秘書處,會在每週編制一份集團簡報,簡報當中會有公司過去一週的一些銷售成績,研發進展,以及市場分析之類的內容。

集團簡報會提供給集團白銀級以上員工

白銀級以上的員工,在星海集團就屬於真正的核心員工,既然是核心員工,那就得要有核心員工的地位。

這種地位上面的提升,實際上也有助於員工對公司的忠誠度。

核心員工對公司的忠誠度,可很重要。

說白了,其他員工走了,星海集團馬上能夠在社會上招到百個人來代替。

可核心員工,每走一個,都是一種損失。

從簡報當中,林薇看到,現在福瑞汽車才剛剛完成說為基礎版的定型,想要正式進行生產,還得要五六月份的時候才行。

至於說福星瑞康?

生產量倒是可以,第五千輛福星瑞康已經下線,可福星瑞康也不可能用v8發動機啊。

v8發動機,本來就為了高檔汽車進行研發的。

“那v6呢?”

韓松林見林薇的帶著失望的臉上,猶豫了:“v6發動機的話,先在等等的吧。”

這將發動機給研發出來,你卻不用,這很尷尬!

林薇追問道:“等多久?”

v4發動機在轎車上面,根本就沒有人用,一般用在摩托車上面。四缸轎車,基本上都用l4發動機,因為買四缸轎車的人,會優先考慮一個經濟性的問題。

v4發動機和l4發動機,在經濟性上面根本沒有可比性。