第479章 年末歲始(第2/2頁)

“對對，吃菜。”

年末歲始，韓松林變得很閒，星海集團一切都按部就班的發展就好。

平時的時候，韓松林關注下遠在香江，唐豔他們的情況。

唐豔他們的團隊，人數增加了不少。

在香江專門的租下了一棟寫字樓的三層樓作為辦公所在地。

thc投資在外匯市場和股票市場上面多有斬獲，自然的，公司的規模也在不斷擴大。

看其從短短時間，就租下三層樓，公司人數從十五名，迅速的擴大到百人規模就知道點東西。

香江作為全球排名靠前的金融中心，金融從業人員從來都不少。

所以招聘優秀金融人才，以及律師，會計類人才，真的很輕鬆。

唐豔和陳欣兩人，完善了公司人員配置之後，對於市場資訊的把控上面，開始變得越發簡單了起來。

最少在資訊收集上面，不用完全靠周彤的人來進行。

韓松林沒有問唐豔，現在他們到底賺到了多少錢；玩金融嘛，從來賬上的錢，那不叫錢，都一串數字罷了。

只有真正落袋為安的錢，那才是真正的錢。

韓松林見唐豔他們做的不錯，找香江的銀行貸了十個億，用福樂酒業的股票作為抵押物。將錢，直接繼續交給唐豔他們進行打理。

這錢，不屬於注資，就是給thc投資打理，然後thc投資收取管理費。

福樂酒業在上市之後，股價有所回落，只剩下兩百八十億的市值。

然後在這個市值上面不斷的進行徘徊。

說實話，這市值完全就不符合福樂酒業的真實情況，在韓松林看來，福樂酒業怎麼也要千億市值才行吧。

就說福樂酒業拿的那些地，以後光地價都不止是千億。

好吧，在此時來說，福樂酒業的市值，還算合理的吧。

元旦過後，人們心心念唸的就是春節了。

在春節前，星海集團以去年例，依舊的舉辦了表彰會，對為集團發展做出突出貢獻的人，進行了表彰。

當然，優秀員工的表彰，依舊必不可少。

另外韓松林宣佈，星海集團依舊的會拿出百分之二十的利潤作為年終獎發放給員工。

相比起去年來說，這次年終獎的發放，更加的向技術人員和研發人員進行傾斜了。

至於說行政和銷售，年終獎看起來和去年差不多，可實際上所佔比例是降低了的。

只不過因為在96年的時候，星海集團賺到了更多的錢，年終獎基數變大，所以沒有太怎麼顯現出來。

集團也沒有主動的提這個事情。

緊接著，星辰院還召開了第一次的院士會議，對未來的技術研發進行佈局。

現在，星辰院的院士，說實話，有點少。

也就十幾個人。

韓松林的態度是，寧少勿爛。

在會議上面確定，星海集團將會加大在金屬材料，機床，機械技術，網際網路技術，電子技術等應用技術領域的研發投入。

另外，還確定要建立基礎物理，化學，材料，數學的研究。

這一塊的研究，將會主要依託於大學來進行。

還有就是要扶持星海學院的發展。

大家要發動關係和影響力，為星海學院引入進更多的優秀人才來任教和做研發工作。

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