第447章 上下支援(第2/2頁)

因為鄭琳的緣故，星海集團的財務部門，就有著那麼一股子較真的氣質在。

“你先休十天，剩餘的，你找其他時間休。反正今年得要休完，明年就過期。”

費文成帶隊來到渝州，他的工作成績，韓松林挺滿意的。

既然做出了成績，那麼必然得要有獎勵。

有功不賞，大忌也！

不能夠寒了人心，人心散了，隊伍就不好帶了！

費文成：“謝謝老闆！”

拒絕連續休假一個月時間，費文成也有著自己的考慮；一個月休假的確很好，可費文成也用不到那麼長的假期啊！

老婆上班，孩子上學，自己在家裡面沒事幹，就待著？

回老家去？

這就自己回去，也不好啊。

不知道的，還以為自己出什麼事情了，就自己一個人回來。

反正回老家，就自己一個人回去，特別尷尬。

接下來，費文成幫著韓松林介紹了一番渝州特鋼這邊剩下的廠領導。

早在一個月前，費文成他們進駐後不久，按照星海集團的要求，對整個渝州特鋼的領導層進行了外調。

就剩下了星海集團認為還可以的人。

收購國企啊，一定不能夠要這些各種廠領導還留在廠裡，全部都直接外調走。

這些人，在接下來的收購當中，純屬於一種定時炸彈。

面對星海集團的要求，蜀川和渝州這邊，都配合了。

星海集團帶著誠意而來，而且在完成收購之後，還會漲工資，提升員工福利待遇等等。

另外，星海集團還保證了，不會隨意的開除員工。

但是也會對廠裡的害群之馬進行清理，堅決的打掉在隱藏在工人隊伍當中的毒瘤。

這些，全部都是光明正大的進行宣佈的。

實際上，工人對於廠子一天天的在走下坡路，也相當的不滿。

誰能夠滿意，在幾年前的時候，廠子還紅紅火火，大家小日子過得有滋有味。

不時的買上斤滷肉，打上二兩白酒吃著。

可現在呢？

廠裡面工資發出來都困難，廠裡面還欠下了那麼多債務，說不定什麼時候，大家就會成為下崗工人。

誰心裡面沒有怨氣？

對廠裡面的管理層，也對廠裡面這些害群之馬。

此時的國企，大部分的職工幹部都還有著很強的主人翁意識；星海集團進來，可不是為了說要毀滅渝州特鋼的，而是為了讓渝州特鋼重振輝煌的。

對渝州特鋼有感情的幹部職工，自然就會支援。

至於說廠裡面那些別有用心的人，自然被壓制。

有些跳的人，全部都已經被記錄在小本子上面了。

可以說，星海集團的人，在渝州特鋼這邊，工作這塊，總體上都挺順利的。

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