當韓松林說完之後,在座的領導相互間都對視了一眼。此時渝州將要建市直轄的事情,已經在一定級別人士那,算不得是什麼秘密的事情。

如果現在省裡做主將渝州特鋼賣給星海集團,渝州那邊如何想,這必須得要進行考慮才行。

坐在首位的老者輕輕的敲擊著沙發的椅背,沉吟良久,最終好似下定了某種決心,笑著道:“韓松林同志有心為我們國家在材料科技的發展上貢獻自己的力量,省裡自然全力進行支援!省裡這邊,會和渝州那邊進行溝通這個事情。”

既然江中能夠扶持星海集團成為龍頭企業,那麼蜀川如何不能夠繼續扶持星海集團做蜀川的龍頭企業呢?

韓松林臉上露出真誠的笑意:“謝謝領導!”

“不要說謝,支援企業的發展,本來就是我們的責任。希望星海集團,未來能夠有更好的發展。”

韓松林隨口就來:“領導放心,星海,才剛剛起航,我們必將到達星空的彼岸!”

韓松林的話,讓在座的領導們,都會心一笑。

早就聽聞韓松林會說,現在還真的見識到了。

韓松林在蓉城也沒有敢多待,鄭琳一直催促著韓松林趕緊的回去。

沒有韓松林的簽字,今年的年終獎,根本就沒有辦法給發下去。

財務制度上面就這麼制定的,鄭琳可不想要說自己違反自己給制定的制度。

年終獎長時間沒有下發,鄭琳也專門的給下面的各家企業總經理進行了解釋,讓大家不要擔心;年終獎還沒有發下來,純粹的因為老闆去了京城還沒有回來,獎勵方案已經做出來了,只要老闆簽字之後,就馬上給發下來。

反正什麼鍋,都韓松林來背。

知道了沒有發下來的原因,大家也就不擔心說,這年終獎到底能不能發下來了。

員工們很相信韓松林的人品,這點在過往的時間裡面,一再得到了證實的。

很多事情謠言四起,就因為資訊不及時的公開。

在這塊,星海集團做得挺好,基本上有什麼事情的話,都會及時的進行公開。

即使說,事情的原因依舊沒有查明到底因為什麼,也會告知給員工。

當韓松林回到江中之後,根本就沒有回家,直接去了公司。

回家?

此時的韓松林還真有點怕回去了。

鄭琳可不管韓松林在想什麼,見到連家都先沒有回,直接來了公司,露出了滿意的笑意。

老闆,平時的時候有些奸懶饞滑,可大部分時間,依舊靠譜的。

“老闆,這是我們經過幾番討論之後定下來的分配方案,你看下,有什麼需要修改的。”

整個方案,工人和辦公室人員,就按績效分數來進行獎勵。

至於說高技術工人和研發人員,除了績效分數的獎勵之外,還有專門的技術和研發獎勵。

技術工人的話,就按照技術級別來的。

研發就按照過去一年當中,研發的技術來。