沒什麼值得說驕傲的地方。

“現在福星工業還有很多不足,在產品上面,太單一。而且,現在的產品,註定會被淘汰的產品,沒有幾年好賣的。福星工業正加大研發投入,希望能夠做出新的產品。”

這和汪輝成想象之中,有些不一樣。

本以為,韓松林會驕傲的。

可,韓松林的回答,並不令人感覺到意外。

韓松林現在能夠走到這一步,沒有點格局,那顯然不行的。

“我聽說,你們的新產品,農用車已經上路測試了?”

韓松林:“已經上路測試了?領導,這個我還真的不知道。”

福星工業的研發直接向韓松林負責報告,可韓松林不可能說隨時都聽報告什麼的。

也就是說,實際上福星工業的研發工作,由研發部內部自己進行決定。

公司下達產品需求,研發部負責研發出來。

關係簡單明瞭。

公司內部關係什麼的,也別搞那麼複雜,搞得太負責,反而影響效率。

汪輝成真的有些不曉得說什麼了,仔細的看著韓松林,這麼大的事情,韓松林卻不曉得,心得要有多大?

他倒是沒有想著說韓松林失去對福星工業掌控力什麼的。

這基本上不可能。

作為領導,汪輝成太清楚,這掌握大義的名分,只要有點能力,那就很容易的拿到掌控權。

因為人類社會的整個規則,保障了這一點。

不是手下人故意的對韓松林隱瞞,應該也不可能說忘了告訴韓松林。

那麼,結果就只有一個,福星工業本身的管理模式問題。

汪輝成突然意識到,自己對於福星工業的管理模式,好像並不清楚。

“我聽陳英華說,之後,福星還準備涉入到卡車?”

韓松林:“有這個打算!”

汪輝成如此問,到底為什麼?

韓松林腦子裡面稍稍想了下之後,就不在意。

先看吧,這無論有什麼目的,總是會說的。

“有信心嗎?”

“信心?信心肯定有的。”