暴風廣告公司的良好勢頭還在繼續。

李振因為有了大菠蘿這個大客戶都已經去申請4A公司了。

國外客戶這塊就全權由姚壽負責談判。

下來姚壽還要談下全球餐飲巨頭賽當勞。

當公司內部卻出現了不和諧。

今天李總組織大會。

李振:“最近大家有什麼好的專案可以拿出來分享一下嗎?”

郝:“李總,我的強項在餐飲,但是現在趙曉燕主功餐飲。”

郝:“我也不知道怎麼做下去了。”

趙:“李總,現在魏總這邊全部在抓民辦醫療。”

趙:“我的強項在這塊,因為被原來公司封殺,所以沒有辦法不轉型。”

魏:“趙總,能不能你這邊拿幾個小單給我們的小夥子練手?”

趙:“那魏總,你能不能把一些民辦醫療機構分出來一點給小劉。”

一時間,這個公司吵翻天了。

李振一言不發,在走廊上抽了一根菸。

姚壽說:“大家先休會五分鐘,我和李總商量一下。”

姚:“李總,你怎麼走了出來?”

李:“我在想公司到底是走報備制度,還是劃分制好。”

姚:“我想我們公司應該走出一條新路。”

李:“怎麼個新法?”

姚:“我想我們公司應該實行雙軌制。”

李:“說說看。”

姚:“就是報備制度和劃分制度同時進行。”

姚:“郝克有意見,當然是十大餐飲裡面他有能拿下的客戶。”

姚:“趙曉燕、魏啟富應該也是一樣。”

姚:“大方向應該還是劃分制,這樣有利於新人的培養。”

姚:“但是速度不能太慢了,有把握的客戶應該先簽回公司。”

李:“你說的太對的老姚。”

說罷,李振回到會議上。