051章 反思與成長（求月票）(第1/3頁)

主教練的一番話，對隊伍影響最大的其實是小狗。

他一直是賽場的聚焦點，哪怕是在OMG坐板凳，都沒有被教練這樣批評過。

雖然主教練並沒有具體的指責誰，但那波團戰其實是他要求追擊，他覺得可以一波解決遊戲。

&ne不滿？

心裡好像是有這樣的意思，泰坦對線不好，尤其是有比較的情況下，zoom拿到優勢轉化的戰力明顯更強。他希望自己的隊友更強。

哪怕表面上同意教練的安排，但想法跟現實總是有差距。

下路的地位被降低了一些，對局的穩定性有在朝著好的跡象發展，但如果可以，他還是喜歡那個全隊圍繞著他的感覺。

進攻圍繞著下路，防守圍繞著下路，發育吃線也圍繞著下路，目標明確，節奏專一，也不是贏不了。

有時候也會這麼想。

勝經理找過來的意思很清楚，翻來覆去的什麼教練團出問題了，不懂我們這個隊，下路的優點。

在這樣的話題裡，自己的情緒是受到了影響，但他沒有對秦教的能力質疑，他確實很厲害，無論BP還是版本解讀。

厲害的人都驕傲，小狗當然對自己很自信。

休息室之後，RNG的每個人都在一種尷尬的氣氛中度過。

大家下了大巴，逃離車上令人不安的空氣，也幸好教練組沒要求覆盤，直接解散才可以讓大家都冷靜冷靜。

咚咚咚。

門被敲響，U推開門，就看見小狗坐在床沿。

U對他不陌生，賽場上交手過，賽場下也從其他人那裡聽說過他是一個怎樣性格的人。

年少輕狂，近年來經歷了一些事成熟了些，U相信，如果是2年前的小狗聽到那番話，肯定爆，不出聲是不可能的。

“自豪。”

小狗心裡有事，思緒也亂，只是抬眼看著。

“秦教說得那些話不要太往心裡去，他也是生氣，看到你們在走廊那樣，對吧。”

U還不太習慣這種事，安慰都不太會安慰。

“不過……呃，有些東西確實存在我們這個隊伍，秦教有些話還是點的很明白，我們是一個團隊，你們這種狀態也確實不像一個很有團結性的隊伍。”

小狗的表情越加陰鬱。

“你想想，不去綜合隊友的意見，不去梳理更多的戰局資訊，協作和配合真的會好嗎？

我也覺得他們有點太依賴你了，你知道秦教私下裡怎麼說嗎，他說Letme和小明都是大局觀不錯的選手，但你有沒有發現，你在場上，他們兩個都會聽你的，明明有更好的處理方法和別的想法，但因為你，他們也照做了。”

“是我的問題，我指揮錯了。”

小狗有些失魂落魄，承認自己錯誤是一個比較譴責內心的過程。

“不不不，隊伍當然需要有人下判斷，我的意思是，我們可以更綜合一下，Letme作為一個上單，他的視角也很重要，我理解你的心情，真的，秦教跟我都很喜歡你，你是隊伍的下限基石，只要有你坐鎮下路，總感覺還有翻盤點可言，這讓我們很有底氣。

只是有時候，我們會認為，多方的溝通，更細緻的決策可以幫你更好的拿出處理方式，我們都為了這個團隊好。

氣話不好聽，但有其道理，秦教不是個瞎罵人的人。你仔細想想，你沒發現，你一旦下判斷，大家都很順著你嗎？這完全掩蓋了其他人的想法，你認為這是正常的嗎，隊伍只有一個聲音？”

如果說秦明的一番話是直接罵的人低頭反思，U的一番話卻讓小狗沒了那麼多的雜念。

“如果你是打上單的，你會不會想著給出想法，會不會在被犧牲之後，還想著怎麼把這波團打好，大家都需要反饋，都需要意見被採納，哪怕意見不對、被否，起碼有個被說服的過程。

大家也都需要得到尊重或者善意，沒有人喜歡一味的討好或依賴別人，你希望你的隊友都是依賴你，什麼都需要你來想你來做嗎，你想要這樣的團隊？換位思考一下。”

“自豪，我希望你能想明白，大家能為你的判斷做出行動，是相信你肯定你，但你有沒有相信你的隊友，肯定你的隊友，拿你的真心去對待他們。好好想想。”

……

香鍋被崔教喊出去，而崔教的脾氣也比較火爆。

“你看看你今天是個什麼樣子？你是隊長，隊長知道嗎？你有隊長的樣嗎，能不能帶個好頭？

隊伍決策出問題，被翻盤，輸比賽，當然需要有人找問題，但找問題有你這麼找的，語氣那麼衝，你自己看看那波團你是怎麼處理的，你不是也把握不夠，沒留住人，然後一個酒桶控到死都沒丟出大招，你不找找自己的問題先找別人的，你好意思嗎？”

“我酒桶丟大容易炸走嗎，他個泰坦鉤中不是穩穩留人。”