033章 矛盾已深（求月票）(第2/3頁)

nofe正在跟自己的教練班底商討第二輪的戰術思路和執行核心，阿布經理也在旁邊不時的插話。

阿布轉向管理層，升職了，但他還是喜歡發表一些對敵之策。

“就針對下路，Uzi不舒服，RNG打得就艱難。”

“小虎呢？他們現在的傷害分佈主要由中下提供。”

“不用管太多，我們中路能壓，選個強勢的，第一輪保證中野下，把上路的選人移到第二輪。”

“萬一對面也打下半區怎麼辦？”

“那就看誰找的時機更好，我們下路容易輸線，要跟上一把一樣不幫，存在感太低，少的那些輸出還不是分到中路身上。”

輸出量是比較恆定的數值，輸出分佈可不是，看似幫優不幫劣是上分名言，但比賽裡，調動精力、資源補上短板也是一種擴大節點戰力的方法。

zet第一局已經被點菜了，要是第二局不從其他地方擔待點，不說下路的心態會不會受影響，打得更爛，其他隊員的心態也得小炸。

阿布掃了眼癱在軟椅上，沒啥交流的隊員們心裡無奈的嘆氣。

他知道是怎麼回事，落差，落差太大了。

與三個月前世界賽的狀態相比，大家都覺得還退步、遜色了。

這樣的想法不止隊員感受的到，他們這些俱樂部高層難道就會視而不見？

堂堂B組第一，沒打過WE，現在看著也打不過RNG，這個第一它的價值在哪？

這已經算是春季賽中段，拼上限拼不過，別說爭一個去MSI的機會，進世界賽都可能不夠穩妥。

要是進不了世界賽，這能沒心理落差？

懷疑的情緒太多，就是很頭痛，反倒不如擺爛的。

與之相比，秦明對結果滿意，對過程有些微詞，但也沒在中場的時候刻意點出。

太和藹的教練沒有威嚴，不好；太講究命令，不容許一點錯誤先不提選手做不做得到，天天板著個臉，罵這罵那，選手壓力太大，得不到一絲絲的鬆懈，要知道，弦繃緊了，也是會斷。

懂的維護團隊心氣的教練都要在這兩者之間轉一個平衡，像扣馬會鼓勵選手拿自己不後悔的英雄，也會在不符合體系、狀態不好時按弟子去飲水機冷靜冷靜。

威嚴與和藹從來都不是一體兩面，使用一種就不能使用另一種。

&n，原因是最後推基地的時候就屬他喊得最激動，AAA喊個不停，生怕還有變數。

&ne嗎？不是，是選手們都有分寸，誰都是從新人打過來的，多少都理解類似的心情，鼓勵新人嘛，頗有一種前輩的心態。

&n的手都不知道往哪放了，贏比賽，不免讓人通體舒暢。

回到休息室，秦主教說了一句打得不錯，就更另人開心。

雖然並不是特別表揚某個隊員，而是表揚了全隊所有人，但獲得的肯定意義在那。

聯盟是一個團隊遊戲，個人的舞臺當然有，但妄想凌駕於集體之上，上演所謂一人帶隊的戲碼，還是洗洗睡吧，夢裡都有。

“下把我們試試打後期，打避戰，EDG還是有實力的，小虎你是應該最能感受scout給的壓力，放棄下路主動權，對我們也是一種磨礪。”

贏了一局，選手們自無不可。

儘管下路表現的非常突出，但把目標放到更高層次的話，抓著zet打，是有些點菜的意思，而一小撮的強隊，其實很難有這樣的短板可以抓，當然，位置斷檔青黃不接那就是另一回事。

所以，知道是戰術負重，眾人心間多了些壓力之餘，小狗也是隨口誇道：“上把上路打得不錯。”言外之意就是靠上路撐點局勢給zoom加擔子他比較看好。

&n雙排許久的駭客就沒什麼拘謹，他捅了捅zoom的小肚腩，笑道：“那這樣，船長、青鋼影要解除封印了，上把被對面欺負了一整局，這把輪到你爽，爭口氣，把阿光車翻。”

“什麼車？”小虎問。

“泥頭車。”小明答。

好嗎，兩個悶騷的人突然逗下樂子，還挺搞。

駭客也是個人來瘋，之前沒正兒八經的一起打過比賽，再熟悉也隔著一層膜，現在也算是扯破了，“不是我吹，排位zoom老贏阿光了，老吃他分。”

“排位跟遊戲能一樣？”