第275章 集中精力做事情(第2/2頁)

說完便要關上大門。

“Lewis！”Monica叫住他：“我不知道誰在組織你們走這條路，也不知道誰在指揮你們。有些事情，並不像表面看起來那麼簡單。我希望你能和員工們好好考慮一下自己的訴求，跟我說一下，我幫你們去和公司溝通，這樣更直接更高效，你覺得怎麼樣？只是提出你們的要求，這個算不上釣魚執法，也不會對你們現在在勞動監察大隊的投訴造成任何影響。這是兩個平行的路子，兩種互不干涉的解決方式。一條透過勞動大隊來解決問題，一條透過與公司的直接協商來解決問題。我覺得第二條更直接更高效，你說呢？好好想想。”

Lewis雖然看上去粗笨，人卻不傻。他很快聽懂了趙慕慈的話，沒有說話，看了她一眼，點點頭，關上了門。

她又去拜訪了Delia和ia似乎還殘留著一些對Monica的尊敬，畢竟她之前是被分到了Monica這個組裡，Monica的專業和威望還是領教過的。Monica懷著歉意的說，之前一起共事的時間太短，還沒來得及為她做些什麼，便匆匆分開了，倒是受了她很多的支援與辛苦，駛在過意不去。

這些話，從趙慕慈的角度來說，多少是有幾分真心誠意的。員工的離去，跟員工本人有多少關係呢？只是因為整個組的戰略調整引起的罷了。當大家都從那個工作架構中暫時脫出來，以一個人的本真面對另一個人的時候，溝通就變得容易許多，真情實感也更容易流淌出來，為另一個人所接受。

Delia顯然是被感觸到了。她謙讓著，兩人之間的生冷和尷尬少了，逐漸變得友善起來了。

Monica對她說了對Lewis所說的類似的話，希望她將注意力放在直接與公司溝通，為自己爭取可能的權利上。

Delia欲言又止，沉吟半天終於鼓起勇氣：“Laura說不能跟你多講話。怕‘釣魚執法’。”

Monica心想，果然。她想起自己的錄音筆應該是開著的。她維持著笑容，問道：“還有呢？”

Delia：“還有……她說公司不會有誠意解決我們的事情的。說Grace已經得罪了很多高層領導，就算想解決我們的問題也有心無力，只能跟公司鬧到底，才有希望。”

Monica：“Grace有沒有得罪人我不知道，但是為這件事召開的總裁級會議我是參加了的。Tony在會上明確要求所有部門在這件事上支援和幫助法務部門，務必使這件事妥善解決。我想妥善解決的意思，是包涵懷著誠意傾聽員工的訴求並進行慎重考慮的。所以我這邊的資訊，跟Laura告訴你的可不一樣。順便提一句，那次的總裁會議，Laura是沒有參會的。”

Delia動搖了。Monica沒有催促，繼續遊說她。

Delia向她諮詢在勞動監察大隊的投訴後面會如何處理，以及多久能有答覆的事情。Monica按照相關的流程規定，答覆了她。

Monica乘機向她問起ia有了跟公司協商的希望，加上對Monica的好感，逐漸放鬆了防備，不知不覺的講了許多事情，連同Laura如何一家家拜訪他們，將他們聚在一起，安排投訴事宜等事情，以及之後的叮囑和安排一併講了出來。

趙慕慈叮囑她，她會留意她的具體情況，為她盡一份力。並且叮囑，方才對她說的這些事，輕易不能講給其他人，免得被人記恨和報復。

從Delia家出來，趙慕慈心想，本以為會很難，沒想到得來全不費功夫。一下子就掏到了底，真沒什麼技術含量。一看時間已經快九點，她有心省掉去Sue家的拜訪，一時想起之前盡職調查的工作環節，“寧可錯殺一千，不可放過一個”的工作原則，她又打起精神，往Sue的家裡趕去。

Sue的態度跟Lewis差不多，但比Lewis要世故一些，也成熟一些。說白了，似乎更有那種小市民家庭的利己精神。抓住了這一點氣質，趙慕慈曉之以情，動之以利，將兩種解決方案的優劣和花費成本、所耗時間，一一給她掰開揉碎了講，建議她同意並說服其他姐妹與公司協商解決，好過在勞動監察大隊那裡僵持不下，兩敗俱傷。

Sue本就是想有一口飯吃，能養活她家裡的兩個大胖兒子罷了。她猶豫半天，沉吟半天，終於鬆了口：“我試試吧。他們願不願意，現在不好說。只能說試試。”

Monica爽快回應：“明白。你試試吧。跟他們說說這其中的厲害，願意來的儘量都來，也是多一個解決問題的通道。”

Sue答應著。禮節性挽留幾句，將Monica送出了家門。

站在Sue所在的小區院內，天空還有月亮，照的地面清亮。趙慕慈披著月光走向車子，心中興奮不已，不由得雀躍兩步。本以為會很難，誰知Laura這鬆散組織不禁拆解，今日斬獲頗豐。且先回家睡覺，明日再作細細盤算。