第269章 專為她開的會議(第1/2頁)

監察大隊效率很快，沒幾天，受理通知書發給了妮可他們，同時，一紙要求說明情況的調查詢問通知書和相應附件文書發到了公司。前臺一看是政府公文，依照慣例送到了GR部門。

GR部門總監不看則已，一看不得了：什麼？！前員工舉報你司存在變相裁員行為，且沒有任何賠償，此舉涉嫌侵犯員工合法權益，以及違反勞動法律法規，責令限期口頭或書面提交情況說明，逾期不交，不影響勞動監察大隊依法履行職責！

這……他頓時想起Grace這段時間對她名下合規組搞清洗弄的事，弄的是人人皆知，人人側目。這下好了，這些沒了工作的人鬧到勞動監察大隊去了，人家要求公司說明情況了。

於是趕緊拿給他們VP看，邊看邊說：“她們法務內部搞清洗，鬧到了勞動監察這裡，還得我們給她善後，憑什麼？之前跟她合作，她能躲就躲，論起功勞了就全是她乾的，幹啥啥不行搶功第一名，絕了。”

GR副總看完通知，不由得笑了。Grace這個裝臺灣腔的大陸女人，沒想到啊你也有今天。你自己犯下的事，GR可不會給你擦屁股。不但不會給你善後，還要幫你擴大影響，增加知名度。要怪只能怪你之前的香沒燒到。

聽到經理吐槽，GR總監笑笑：“此事關係重大，弄不好會受到處罰。我先跟Tony商量一下。”

經理一聽便笑了：“應該、應該的！”

Tony很快知道了。Tony臉色難看，一疊聲通知秘書Barbara：“開會！所有VP全部參加！沒在公司的遠端！Bruce你去通知她！將這紙文書親自送到她面前！”

GR副總Bruce眼中嘴角泛起意味不明的笑：“好的。這就去。”

Grace接到Barbara通知開會的電話，正感到困惑不解，什麼事這麼突然，連個事先的郵件都來不及發？

剛做此想，下一秒門被敲響了。她尚未來得及出聲，門便被推開了，Bruce穿著馬甲西褲，面帶笑容走了進來。

Grace臉上的疑惑換成了不悅：“進別人的辦公室要至少要先得到別人的允許，這點禮貌都不懂了？”

Bruce：“大白天的，難道你在裡面換衣服怕我看見了不成？”

Grace白他一眼，並不答言，想起之前的不愉快，便眼觀口，口觀心，冷冷說道：“什麼事？”

Bruce瞧見她那副高傲的樣子，嘴角輕蔑一笑：“有樣東西給你送過來。”

Grace微皺著眉抬眼看去，Bruce仍然一手插兜，另一隻手卻揚起一張原本疊起來的紙，抬頭一行紅色字瞬間抓住了她的眼球：“勞動保障監察調查詢問通知書。”

她心中泛起不好的預感，忙要一把奪來看。Bruce卻揚高了那張紙，嘴角噙著淡淡的笑看著她，嘲諷意味明顯，似貓戲鼠一般。

Grace惱羞成怒，欲待發作，卻又忍住不發，只把一張臉漲紅了，冷冷的看著他。

Bruce見他這樣，反而沒勁。本來準備就著她不讓人的話語好好奚落她幾句的，此刻卻不好說了，便將通知書放平在桌面上，推到她面前。

Grace瞧了一會兒，按住心中的狂跳，故作鎮靜拿起這紙文書，細細讀了起來。

讀明白了，離職的那二十個人將公司投訴了。二十人……十九人。那一個人是Laura要開掉的，不知怎麼忽然又自動離職了。是Laura。是她乾的……肯定是她。

如此這般想著，雖是盯著紙看的，臉上卻隱隱現出憤恨的神情。

Bruce將一切都看在眼裡。他好整以暇，悠悠開口了：“本來這是你部門內部的事。可是文書發到我這邊了，又牽涉到公司的整體聲譽和政府關係，那自然跟我就脫不了關係。所以我先在我的職責範圍內跟Tony過了一遍這個事情。他很重視，讓我馬上告知你這件事，並且通知你來開會。”

Grace早已經聽出來了，此人唯恐天下不亂，今次是專門落盡下石，看她笑話的。是以她並不看他，冷著一張臉：“不勞費心。我已經知道了。”

Bruce：“容我善意的提醒一句：你這次，也太狠了。一下子開掉那麼多人，知道外面的人都怎麼說你嗎？嘖嘖嘖，我都不忍心說出口。”

Grace怒極反笑：“你可以跟他們一起說啊！我沒攔著你。”

Bruce豎起一根拇指：“臉皮真厚，是塊料。”

Grace已經似哭似笑了，可見五內俱焚，也忍的很辛苦。她反唇相譏：“彼此彼此，就不要五十步笑百步了。”

Bruce看著天花板，像是在欣賞一般：“如今還惹得監察都來了，嘖嘖，你牛。真會玩。”

說完也不看她，徑自往門口走去，看一眼表又扭頭看向她，輕柔說道：“十分鐘後開會，別遲了。”

Bruce消失在門後面。Grace強撐的冷靜和氣場一下子崩了，她頹然坐在椅子上，雙手扶額，看著眼前鮮紅的《勞動保障監察調查詢問通知書》，大腦一片空白，恐懼和慌亂爬滿了她的眼。

她怕的不是如何去答覆這則通知，而是如何去參加即將開始的會議，如何去面對Tony和數位VP們。她現在知道了，這會議專為這件事而召開的，他們專為她而開的。

而等待她的，將是什麼？

一場暴風雨般的審判和指責，還是她在這家公司生涯的終止？

並非經不住事，而是她深知，因為行業領域特殊的關係，這家公司對於政府關係異常重視，對於由事業代表或群體發起的投訴或媒體曝光也異常敏感。因為一旦事情擴大，公司的營收就會受到影響，這是以Tony在內的整個高管層以及美國總部都不願意見到的事。

如今她固然是為了提升合規組整體業務水準和未來工作佈局而對一部分員工進行了最佳化，但如今這群人將公司投訴到了勞動監察大隊，那便意味著公司的信用公示檔案中會有可能會出現一張來自勞動監察的行政處理決定書，甚至行政處罰書，這將對公司的公眾形象形成一定不良影響，首當其衝的便會影響到HR部門的人員招聘工作……

Grace將頭埋得更低了。一個GR副總還不夠，再來一個HR副總跟她同時發難，光是這兩個人就夠她應付的了。

更不要說……

勞動監察大隊的介入，令整個事情的性質就變了，人們不會再關注她做這件事的初始動機，而只會將注意力放在一群突然離職的前員工將公司投訴到了勞動監察大隊，接下來面臨的不確定發展勢頭，以及為了解決此等風險將要投入的人力、時間、精力和關係損耗，而她便是那個造成這一切不良局面的始作俑者……

想到這裡，Grace更焦灼不安了。這哪裡是要去開會，這顯然是要去面對整個高管層的批鬥和責難。誰願意面對這樣的場面？誰願意被整個高管層解難和指責？不要提什麼一夫當關萬夫莫開，此時此刻，天時地利人和，樣樣她都不佔，她擋不住，解不了，扛不下！此時此刻，她只想望風而逃，原地遁匿！