不一會,Grace又回來了,這次帶著Helen和她名下一個專員,將所有人的手機都關機沒收了,通訊裝置全部下線。之後令Helen在這裡看著防止作弊。

Helen向來喜歡這種居高臨下大權在握的感覺,找她來監場,可真是一絲不苟,合適極了。

考試時間到,Helen通知,所有人卷子全部發給她,由她發給Grace。

結果不言而喻。合規組的大部分同事成績都慘不忍睹,包括Laura、Tina、Susan她們。Monica倒是拔了頭籌,但Grace並未給她很高的分數,只是略比其他人強一點而已。

接著這次考試,月度的大法務部例會上,Grace特意提到了這件事,說合規部目前的業務水準堪憂,有待提升。特別提到了幾位高管成績同樣慘不忍睹,令她感到觸目驚心。Monica雖然也在被批評之列,但她不經意看過去,Laura臉色漲紅似乎更難看,顯然首當其中的緣故。

Grace講話很嚴肅,說到了今後合規組要發展的方向,以及合規組同事應當具備的一種素質和專業技能。並且說出了自己今後的培訓計劃,重點對合規組的法律技能進行加強。

跟考試的時候所說的“不必過慮”的話不同。這次考試完畢之後,兩位同事很快以業績不達標為由,收到了年底不再續約的通知。人們經過仔細比對,才發現這兩位在剛過去不久的考試中排名墊底。頓時人心惶惶,新的兩位墊底的同事慌了,開始央求Laura去跟Grace說好話,上有老下有小,實在傷不起。

Laura此時意識到,Grace這個莫名其妙的考試,實際上是一場變相裁員的序幕。正如她一貫所感受到的,Grace其實對她和她的這些組員們根本看不上,恨不得趕盡殺絕,好換上她喜歡的法律背景人士。

她再一次憤怒了,去辦公室找Grace談,語氣和表情都有些控制不住了:“你是不是準備把所有沒學過法律的合規同事全開掉?他們在公司服務那麼多年,熬夜接電話,弄的身材面板全毀了,沒有功勞也有苦勞!如今都到了中年,就拿著公司一點微博的薪水度日,上有老下有小,你讓他們怎麼活?”

不知為什麼,Grace好像沒有之前那麼忌憚她了。她好整以暇,略帶諷刺的看著她:“你不會是想說,青春都耗這兒了,除了打電話算數字啥也不會,所以公司應該為他們負責?”

Laura一愣:“難道不是嗎?”

“哈哈!”Grace放聲大笑兩聲,然後面色恢復如常,看著Laura:“真是太好笑了。網上有個公路收費員也是這麼說的。”

Laura來了脾氣:“好笑嗎?!哪裡好笑?你是坐在這裡拿著高薪高枕無憂,可他們呢?貢獻完青春,熬夜透支精力,面板和身材都毀掉,就活該被踢出公司?”

“公司白用他們了嗎?沒發薪水還是福利沒到位?產假沒讓休還是加班沒給工資?一方出錢一方出力,等價交換而已,何必搞得那麼煽情。”

Laura抿著嘴,氣憤的看著她。

“公司要發展,合規要跟進。跟得上就繼續做,跟不上就被淘汰,有什麼問題?難道公司還要去配合這幾個後進分子,不去發展和提升,苟且一輩子?那是不可能的!合規部不能是一潭死水,死水沒有生命力,只會發臭!裡面也不會生出好看的生物!”

這話很難聽了。Laura鐵青著臉,像盯敵人一樣盯著她,好像隨時都能撲過去。

Grace不以為然:“再說了,這幾個人,你心裡沒數嗎?上班摸魚不是一兩日,做事屢屢出錯,蠢得要死,之前的考核你都沒打高分,我順勢不跟他們續約,有什麼不對?還在這裡跟我吵,有什麼好吵的,有必要嗎?”

Laura氣消了一些,不過她心中的恐懼和猶疑還是沒有消除。沉默一會,她不甘心的問:“你還要開多少?”

Grace:“你不該這樣問我。你該操心的是,要如何填上這些空缺,如何跟上你老闆的腳步。這樣的下屬,才討人喜歡。你說是嗎?”

Laura感受到了威脅。Grace這個人她並不害怕,她怕的是她手中的權力和對自己的生殺大權,獎懲裁量。所以她適可而止,準備離去。

“對了。”Grace再次出聲:“這幾個空缺出來的職位,我都要法律背景人士。跟Monica好好合作,把這些人招進來。”

合規成員在繼續被淘汰。Laura雖然心痛,每次遇到職員們來跟她哭訴的時候,也很難受,可她搞不定Grace,只能是無能為力。除了考試,Grace還對合規組員制定了比較嚴格的法律培訓計劃,讓Helen去跟職員們宣講。一開始是讓趙慕慈去講的,可是趙慕慈推辭了,說自己才疏學淺,恐難勝任,建議指派常規法務組的同事們來培訓。Grace立刻明白她心中顧慮,擔心她如果在組裡過的太難受,保不準又要走,於是派了Helen去講。

這個法律培訓計劃對於合規組這些接慣了電話,只會做簡單事情的同事們來說,無異於上天書,更不要提隨之到來的考試什麼的。有的職員家裡情況不錯,本來就是隨便找份工作而已,經不住這種折騰,自動提離職了;有的被末位淘汰制給淘汰了;總之不出兩個月,一下子走了許多人,加上之前不再續約的,考核不達標的,離開的人數約在十九人左右。