第200章 捨得孩子來套狼

julia瞧著這一對小巧精緻、價值不菲的耳環。

這是她送的。一部分是為她在danny出事後恪盡職守，維繫團隊運轉的辛苦與臨危不亂，一部分也是想要她更努力、更賣命而為她營造的幻境和期待。這幻境，如同這小小耳環一般，精緻、華貴，讓人心甘情願付出代價。monica自然受到吸引，任她擺佈。

如今，幻境被她看碎了。這小小耳環便被退了回來。瞧著雖然依舊精美璀璨，卻已經沒有了俘獲人的能力，是做了一半便匆匆醒來的夢，瞧著有點遺憾。

&nonica的感受，從對這小小耳環的凝視中。也許monica也曾似她一般，瞧著它出神。也許她會覺得心酸、遺憾，和一種恍然大悟的清醒感。julia覺得自己也有遺憾的感覺，只不過她們兩人所遺憾的事情，大致是不一樣的。

&nonica遺憾自己美夢難再續，沒有了做合夥人的可能，而julia所遺憾的，是沒有早一點安撫她，給她甜頭。如今她醒悟了過來，哪怕是割捨出許多錢，也不能將她重新哄睡。

這樣的共情和感性只出現不到一分鐘，julia便迴歸到平素的精明盤算和權衡利弊中去了。

&nonica是她用慣了的。所有這些人中，她是最能幹的，也是最靠譜的。事情交給她，她心裡放心。如今去外面招一個這樣年限資歷、這樣能力經驗的，只怕是難。一般這樣的，早都自立門戶了。所以monica鬧著要做合夥人，也是正常。時候到了。

如果退一步招個弱一點的，她又不滿意。找個稍嫩一點的？她又不放心。

如果讓sally挑起擔子，以她的能力和聰明，大約也可以，只是她比monica更危險，更令人放心不下。

更不要說cindy做事草包，勉強給她擱在頭上挾制她，兩個人都一般的有心眼，sally又能幹又不能忍，只怕會掐翻天。她可不想天天斷官司。

&nonica一走，只怕sally也留不住了。這女孩太機靈，很有自知之明，又懂得察言觀色，聰明掩蓋不住。一看monica都升不了，她就更沒指望，很有可能就另起心思。雖然走一個，其實損失的是兩個人。cindy又靠不住。

&nonica繼續呆在原地的好。跟sally在一起，兩人相互制衡，sally也服氣。

可是怎樣才能讓她留在原地呢？給錢也不要，資源傾斜，不讓過度加班也打動不了她。

罷了。捨不得孩子套不得狼。她要升合夥人，就給她升吧。這下她還有什麼不滿意？就算遭到拒絕，至少她也拿出過了兩次誠意，是她不接受。這樣說起來，也比“julia不肯給升合夥人所以走掉了”這樣的論調有利的多。

&nonica談。

&nonica乍一聽到要給她升合夥人，心裡著實欣喜了一番，那未竟的心願又有了生機，似火焰一般在胸中跳動、發熱。她無數次夢想過從julia口中聽到決定升她做合夥人話語，或者至少看到她有這方面打算的跡象。但是這麼久，她得到的反饋都是負面的，甚至令人挫敗的。從她那次說出“你離翅膀硬還遠著呢”這句話開始，她便知道自己被拿走了翅膀，只怕是沒有機會在飛翔在智誠這片天空了。

心如死灰之際，忽然聽到舊夢可以重圓，執業之路可以再續，她可以再進一步，站到夢寐以求的合夥人位置，焉能不令她感到激動和欣喜？

&nonica眼中重新亮起光，臉上也露出一絲興奮和激動，julia淡淡一笑，彷彿勝券在握。

她開口：“這下滿意了嗎？”

&nonica固然是欣喜的。另一方面，跟隨julia多年，她耳濡目染，也沾染上了多疑的毛病。她一面心裡開著花，一面想：這是不是julia的權宜之計？先用這個穩住自己，然後再慢慢物色代替她的人。等到時機成熟，便一腳將她踢出去。到時候她能不能獨立，能不能在智誠待下去，都會很尷尬。

再者……今年這麼久的時間，她都沒有露出要升自己的跡象，反而極盡打擊和壓制之能事，恨不能令將自己貶低到一年級才好。如今她一提辭職，她便要升自己做合夥人，這種轉折過於急促，其中必有詐。

事出反常，其必有妖。

想到這裡，她冷靜了下來，摁住了那顆狂跳不已的心。

想了想，她回答：“謝謝你，julia。你連發兩份有誘惑力的offer挽留我，我真的很感動。我把它們看作你對我的認可，說明我還是有一定的價值的，我心裡也好受許多，也不用自我懷疑了。”

“我提出辭職，是綜合各方面因素考慮的後果。並非一時意氣用事，更不是一種欲擒故縱的要挾。如果是因為我辭職這個動作，導致julia你做出了同意升合夥人給我這個決定，那真的非我所盼，也非你所願。開弓沒有回頭箭，既然已經提交了申請，那就順其自然，讓它生效吧。”

julia：“我明白你的顧慮。我沒有受到逼迫的感覺，更不是懷著不情願同意升你。升你做合夥人，是我深思熟慮、綜合考慮之後，自願自發做出的決定，目的只有一個：請你留下來。讓你這樣出色的人才離開團隊，離開智誠，我會感到非常遺憾，智誠也會覺得遺憾。

這幾天我也在反思，這段時間忙於團地和業務，在很多方面沒有顧及到你個人發展的願望，沒有及時的給你正面的肯定和反饋，致使你心中產生失望和誤會，進而提出辭職。我想調整方向，糾正自己在人才發展和利用這一塊的失漏，也請你給我一個機會，就像我之前無數次給過你機會一樣，好嗎？”

julia這番話說的言辭懇切，飽含著真誠與懺悔，monica心中又有些激動，一時也分辨不出矯偽的跡象。她低了頭，靜默著。

julia又趁熱打鐵：“退一步，從你個人利益的角度來說。你如今的經歷和資質，我不擔心你找不到工作。但是，你如今離登頂只差一步，真的忍心就這麼離開？你在我這裡，有將近七年的履歷和資質，是我團隊中最能幹也最可靠的人。你的優勢和潛能，我歷歷在目，非常清楚，也相當認可。可是你去到新公司，這些都會打折扣。雖不至於折到二三折，但也遠遠比不上在我這裡的份量。

我願意給你合夥人的待遇，但別的律所或公司，不見得就樂意給予同等待遇。因為對他們而言，你是新人，你到底怎樣，他們不清楚。哪怕是頂著智誠的牌子和閃亮的履歷，人們心中也還是會有所保留。孰優孰劣？相信你能分辨的出來。”

&nonica還是沉默不語，她心想，這比上次直接迅速的拒絕好多了。至少說明她內心在猶豫，在糾結。

於是她決定再添一把火：

“再退一步。即便你真的厭倦了這份工作，就想離開，那也至少等到升了合夥人之後。以這樣的身份和頭銜離開，遠好過現在離開。你會更受到人們的青睞，他們也會更願意給你更好的待遇和職位。因為智誠畢竟也是一線高階大所，它的合夥人可不是那麼好升的，真正的優中擇優。

放下心中的任性和情緒，像個成熟的律師一樣，為自己認真打算一下吧。”

&nonica的心亂了。她沉默良久，抬起頭，眼中不再那樣堅定和清明：

“讓我想想吧。”

“沒問題。我等你三天。三天之後給我答覆。”

“……五天？成嗎？”

“沒問題。”julia面上現出自信，勝券在握，彷彿已經贏了一般。