第175章 強大的自信與科研列表(第1/2頁)

要是這話是別人說的，他們肯定讓對方有多遠滾多遠的，但是這話是郝仁說的，那一定是可以實現的。

“館長，我真是期待那一天能夠早點到來。”方建軍一臉希冀道，研究人員的執著真是。

話說回來，他自己何嘗不是這樣的人呢？所以也能理解方建軍此刻的心情。

“怪不得國家能夠提供那麼多高年份的藥材呢，我還說哪來的，國家也不可能儲備那麼多呀，原來如此。”魏天成恍然大悟道。

“這麼說來，燈塔國現在也已經找到了那邊，豈不是異世界通道有暴露的危險了？”朱亮擔憂道。

“呵呵，這個沒什麼好擔心的，我們已經有了那麼大的優勢，就算發現了，我們依然領先，而且這是國家要頭疼的事情，我們做好自己的事情就行了。”郝仁說道。

“老闆說的對，這是國家關心的問題，和我們關係倒是不太大。”朱亮若有所思的點了點頭，便不再這個話題上多說什麼了。

“好了，大家也已經知道這段時間，我的經歷了，那麼接下來我就說一下福利。”郝仁轉移話題道。

大家一聽，紛紛認真起來，這是關係到他們所有人切身利益的，尤其是知道了異世界，他們更加好奇公司的福利是什麼了。

“福利分三種，第一種就是經濟待遇上的提高，出來工作，最重要的目的是為了賺錢，真正為了夢想而工作的人少之又少，我們不能期待別人都為了夢想，所以待遇一定要給到最高。”

“這方面，你們比我有經驗，可以回去各自開個會，好好研究一下，該提升多少為好，既能激發大家的工作活力，也不能把我們當成人傻錢多，有能力的多拿錢，沒能力的走人。”郝仁說道。

“第二種福利，修行福利，除了提供免費檢測，免費功法，免費指導，還有丹藥購買的內部價格。”

“首先我們需要制定一個丹藥的對外統一價，然後再說這個福利，基層員工可以九折購買，中層員工七折購買，高層員工五折購買，像你們這樣的核心層成本價購買，另外在年終獎，或者各種獎金福利的基礎上加上這些資源的獎勵。”

“記住，這是給大家的福利，不是倒賣的賺取私利的渠道，每個人每年內部採購是要設定額度的，超過額度依然是原價購買，這個額度你們回去商議制定以下，交給我最後稽核就行。”

“當然，如果，他們自己不用來修行，非要轉手賣掉，那就隨他們便吧，這個不做限制。”郝仁又補充了一句。

“老闆的這個做法好，堵上了漏洞，我舉雙手贊成。”朱亮開口道。

“這第三種福利嘛，那就是從明年開始，每年各大公司的優秀員工或者領導層可以有機會去一趟玄荒界進行為期半個月的旅行，也算是團建了。”

“記住，每個公司只能有三百個名額，都一樣。”郝仁說道。

他敢說就一定能夠做到，國家不會駁了他這個請求的，三個公司加起來，一年一千五百人，放在異世界不會產生一點漣漪，還是明年，更重要的是分批去的。

“真是太好了，老闆，你是不知道我現在的心有多癢啊，真希望明年趕緊到來。”朱亮激動道。

“方老，你們是最好的了，你們研究所目前加起來也才三四百人，去旅行的機率更高啊。”王晴看向方建軍替他高興道。

“呵呵，其實也沒那麼高，我們獨立出來之後，恐怕就要大規模招人，擴充研究人員了，是吧，館長？”方建軍早就猜到郝仁想什麼了。

“呵呵，方老說的不錯，獨立出來之後，你們需要分成多個研究部門，我現在手上有不少專案，需要你們配合完成呢。”郝仁大大方方的點頭承認了。

“第四個議題，其實剛剛已經穿插著說了，我最後再補充一點，異世界很強，很強，我們未來面臨的挑戰很大，所以大家要在工作之餘，抓緊時間修煉。”

“尤其是極限館這邊，可以設定一些獎勵和活動，來鼓勵大家修行。”郝仁說道。

“這個沒問題，之前的季度戰確實對會員起到了很大的刺激作用，大戰之後，大家修行的動力比之前有了明顯的提升。”王晴十分認同道。

“對了，極限館總部那邊情況怎麼樣了？”郝仁關心道，總不能一直待在那個廢棄工廠吧，這不符合極限館的氣質。

雖然總部現在加起來也只有不到六百人，一旦研究所獨立出去，極限館分佈的選拔之後，總部的人恐怕就只剩下兩百人不到了。

“有了國家隊的幫忙，效率提升的很快，預計比仙緣科技總部還要早兩三個月就能建成，他們給出的時間是明年六月底或者七月初的樣子。”王晴說道。

“另外，上面其實找過我談話，建議將總部遷至內陸，如果非要在海島上，他們希望可以駐紮一支海軍和海軍陸戰隊進行協防。”王晴說道。

“這件事情我拿不準主意，正準備會後向你請示呢？”王晴看向郝仁說道。