第一五五九章 過去十二(第2/3頁)
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“外省牌，酒店，難怪說普通話，原先是來明市創業的嗎？”
心念及此，獵頭知道不能再觀望了。
當即一步踏出，遞出名片和氣道：“你好，或許我能幫到你。”
他遞的名片不是給張天流，而是顏應守。
張天流一副要出國的做派，遞給他也沒用，而給希望留下張天流的顏應守，效果往往比給本人更好！
張天流果然漠不關心的坐到車裡。
顏應守則看著名片愣了一會兒，隨後看了一眼車內的張天流，再然後笑了笑，對獵頭道：“再聯絡。”
“好，好，你請。”獵頭連對方名字都不問，他可以肯定，顏應守會主動聯絡他。
果然，第二天他就收到了顏應守打來的電話，隨後兩人開始在網上聯絡。
“上鉤了。”顏應守笑道。
張天流一副早知如此的表情，看著工商管理的相關書籍，頭也不抬。
等顏應守把張天流的一些無比真實的虛假資料和需求發過去後，他回頭對張天流道：“英語打算去哪學？”
“鄰市，已經報名了。”張天流隨口道。
“大概需要多久？”顏應守是為了給獵頭一個說服張天流的準確時間。
“光是應付的話，一個月。”
“行啊，能力可以。”顏應守讚道。
“有底子，單詞複習一下，主要是口語。”
顏應守點頭：“這確實是個麻煩，能不說則不說吧。”
張天流應道：“這也簡單，塑造一個討厭被他人視為假老外的標籤。”
“要不我向獵頭提醒一下？”
張天流搖頭，隨後又點頭道：“可以，不過要暗示。”
“放心啦，他只會讓他接觸你的時候要儘量的小心，別觸怒你，至於他是否跟那邊的人事說，這要看他的職業素養了。”
這方面有人會說，但多數沒有培養出這個意識。
張天流所擺出來的姿態，就是一副合作者的姿態，而非上下級，那麼精明的獵頭自然會關注如何尊重張天流這方面，從而提醒應天集團的人事，再從人事蔓延到集團高層，讓他們提前對張天流有個印象。
雖然如今的大公司應聘高層，還是老樣子，透過招聘和提拔。
但張天流認為，未來幾年，高層不會再以招聘的方式選出，提拔都會盡量的減少。
因為跳槽會變得很頻繁！
人與人之間會累積越來越多的不信任！
哪怕是兩家公司的高層根本沒有碰面，只因前後腳從一家餐廳出來，也會讓那些董事，股東疑心重重。
不是他未卜先知，而是他看到了大勢所趨。
也是他師父所說的逐利弊端！
他以這個切入點，混入集團高層，不能說前無古人後無來者，至少在當下，極難讓人起疑。
關乎是騾子是馬，張天流如果沒有相應的表面提升，也進不去。
因此他很快收拾東西，恢復成無精打采的浪蕩子做派，跑去鄰市惡補英語了。