“既然你願意在一線工作,那麼我這邊幫你把名額申請下來,不能再拒絕了!”

???

李瀟

!!!

其他人

等等,什麼東西叫輪崗培養計劃?

李瀟還想開口詢問,不過這位穿著米黃色中山裝的老人卻快步的離開了現場。

李瀟閉上的欲言又止的嘴巴。

他深深的嘆了口氣,難道自己剛才的拒絕讓對方惱羞成怒了?

這什麼輪崗計劃,什麼一線消防精英他可完全不知道。

懷著忐忑的心情,拿著文藝匯演第1名的證書回到了酒店。

李瀟立刻掏出手機撥打了自己對長張文信的電話。

“什麼你說輪崗培訓計劃?”

聽到對面倒吸涼氣的聲音,李瀟眼皮一跳。

看來對方是知道這件事情,他連忙開口詢問:

“張哥,你快說說,這是什麼東西,怎麼我沒聽說過?”

張文信沒有直接回答,而是疑惑的問道:

“這計劃你一個新兵怎麼會知道?這通常要在一線工作3~5年以上的表現優異的消防員才會接到局裡面的通知。”

“而且還要透過層層稽核才能進去,按理來說你不會知道才對啊?”

李瀟也沒有遲疑,快速的把事情的經過告訴了張文信。

張文信聽完經過嘴巴都驚訝的合不攏。

過了好幾秒,他才從驚訝中回過神來,一臉羨慕的開口:

“你小子運氣是真的好。”

“入職三個月就把別人三年的路都給走完了,要是別人知道,恐怕要羨慕死。”

感嘆了兩句,張文信就把所謂的輪崗培訓計劃的詳細情況說了出來。

原來所謂的輪崗計劃。

就是把一線消防員中的精英,派到不同的消防隊伍裡面輪轉一遍。

有了更多的實戰經驗後,再統一集合起來一起進行地獄難度的培訓。

目的是培養一批精英消防員。

用以部部署在國家重點的經濟城市或者政治城市。

以應對一些重大的突發的嚴重災害。

畢竟這些超一線的城市人口力度極大。