也不知陳栩嘉是不是不放心趙勉,怕他再次臨時鴿了任務提前下班。每次給他安排任務,總是將林鹿呦或是程莉和他分在一組,美其名曰“你倆入職早,而且還是同齡人,合作起來溝通也方便”。

不過趙勉可沒有因此而領情。他依舊每天踩著九點到公司打卡上班,下午一到六點半便雷打不動地準時下班。

這怕不是來混日子的吧?

因為趙勉的工作沒做完,剩下的那些自然就落在了林鹿呦或是程莉的肩上。看著堆在自己案前越來越多的任務,哪怕林鹿呦是個好脾氣,也有些不高興了。

A大的學生還有這樣的?他真的是A大的麼?

趙勉的行為不禁讓她開始思考和懷疑。

要知道A大教授最愛安排小組作業,目的是鍛鍊他們的團結協作的能力。而其中,就屬金融系的教授們將小組作業利用到了極致。

基本一個學期下來,若一共有五次平時作業,那其中至少有三次是需要小組合作的。

在小組合作專案如此密集的情況下,若是有同學抱著“白嫖”混分數的心態,那會被周圍同學所不齒,孤立都算是小的。

而大多數抱著偷懶的想法的人,最終迫於學分也不得不養成了不拖ddl,按時完成任務的習慣。

也正因為這樣,林鹿呦更加有些不敢信:

同是在A大金融系被捶打出來的趙勉,怎麼還沒改掉這種當甩手掌櫃的習慣。

相對於林鹿呦因為有一層“校友濾鏡”在,對趙勉的行為除了不爽還有些怒其不爭的意味;程莉的小心思卻又動了。

若是我主動攬過他的任務,他工作輕輕鬆鬆,我不也能被另眼看待?

這般想著,她忍痛犧牲了自己上班摸魚、以及下班後休閒的時間,主動提出幫他完成任務。

可這種“忍辱負重”可不是林鹿呦的性子。終於在週四的時候她忍不住了,在休閒區把趙勉給堵住了:

“我說……你每天晚上是還有什麼要緊事情麼?”

“有事?”

趙勉幾乎每天耳機不離身。他摘下一邊的耳機,看了林鹿呦一眼。

被這麼瞥了一眼,林鹿呦卻不知怎麼有些心虛。

估計是身高差帶來的壓制。

林鹿呦一邊安慰自己說自己是佔理的一方,一邊忍不住又挺直了一些身子,好讓自己看起來沒那麼氣弱:

“如果你並不是有別的急事的話,我覺得你還是在單位把你的任務都做完之後再下班比較好。你的事情沒做完,就意味著我們得花更多的功夫來補你的工作。”

“程莉已經好幾天因為你的原因而不得不加班了。但是但凡你白天自己多做一些、或是下班之後自己再多留幾分鐘,這些都可以避免。”

林鹿呦在心底有些唾棄自己。

明明已經知道程莉跟自己不對付,可這個時候還用她來舉例子,還幫她講話。

這一刻,林鹿呦第一次覺得自己有當聖母白蓮花的潛質。

果然,趙勉聽了之後臉上並沒有什麼變化:

“我也沒讓她幫我做,她自己樂意……關我什麼事?”

“但你是A大的學生,出來之後代表得是A大的門面!”