第五百五十七章 回國？不急(第2/3頁)

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第二天，上午做完檢查，中午的時候，喬莉出院了。

度假酒店離了不到五公里，十幾分鍾車程便到。

白白的高牆之中，鮮花芬芳，綠樹成蔭，一棟棟白色小樓錯落分佈，中央主樓邊上，有個大大的人工湖，湖邊鋪了人工沙灘，環境好得一塌糊塗。

當然，入住這樣的酒店，價格自然不菲，司機住單間，李睜和喬莉住一個套間，光房費每天就是600多米元。

李睜一下子開了十天。

他不是個奢侈的人，卻是個隨性的，只要承受範圍內，不會精打細算。

接下來幾天，李睜三人過上了悠閒的度假生活，本來是準備持續一週，最後在喬莉的再三要求，甚至拿姐姐的威嚴威逼下妥協了。

入住酒店第五天傍晚，李睜與約翰取得了聯絡，隔天一早，司機問酒店借了輛車，載著李睜二人開到西星傳媒，接上約翰後，前往環星唱片。

環星唱片是國際六大巨頭之一，環星娛樂旗下的唱片公司，與西星傳媒的合作，猶如唱片公司與工作室一般。

只不過工作室如同音樂部門，而西星傳媒猶如經紀人部門。

一路上，李睜沒怎麼說話，畢竟他頂著華國最當紅詞曲人頭銜，必要的架子是要端的，否則反而讓人看輕。

喬莉作為李睜的經紀人，倒是與約翰交流了不少，好好向後者討教一番歐美樂壇的狀況，以及唱片公司的運作。

華國流行樂興起不到20年，島國40年左右，而歐美有著百年的歷史，當然，真正興起差不多五六十年。

這也是為何，歐美這邊會低亞洲音樂圈，一來，國際歌壇歐美歌手佔據霸主地位，而來，歐美樂壇比亞域樂壇歷史更悠久，底蘊更深厚。

從約翰的口中得到，歐美這邊群眾基礎強大，競爭卻是異常激烈，乃至慘烈。

拿環星唱片來說，正式簽約的歌手才大幾百，其中只有兩成左右是透過唱歌比賽，選秀節目拿到好的名次直接出道的，剩下的八成均是從練習生中選拔出來。

而每年練習生的數量10萬不止，報名練習生的更有百萬之巨。

也就是說，每年百萬懷揣著一顆“明星夢”的年輕人，報名參加練習生的稽核，稽核錄取率不足十分之一。

成為練習生後，培養時間少則幾周，多則幾年，過程異常辛苦，基本是唱歌、跳舞、儀態、演技等全方位的培訓鍛鍊。

同時這一過程又是層層篩選淘汰，最後脫穎而出，成功出道的比率不足十分之一。

真正的百裡挑一，千里挑一！

而出道之後，公司會根據簽約歌手的實際情況，再度針對性地進行不低於一年的強化培訓，而強化培訓堪稱是地獄式的。

實力歌手，必須達到一定的美聲標準，偶像型歌手，聲樂水準達到一定標準外，舞蹈技巧也必須達到一定標準，樂隊的話，主唱副唱在聲樂都要達到一定之標，此外，各項樂器的演奏也都要達到一定的標準...

唯有透過公司內部稽核，達標後的簽約歌手，公司才會投資給予發片的機會。

之後，才是與國內一般，唱片銷量決定命運！

隨後，又從約翰口中得知，歐美這邊的唱片公司，只要中型以上，內部運作體系，與保險公司有著異曲同工。

公司對歌手下一張唱片投入資源的多少，完全是按照歌手級數，以及上一張唱片銷量為準，更直白一些，你能為公司帶來更多利潤，公司就會越捧你。

看似和國內一樣，卻有本質的不同。

拿時光唱片來說，喬莉作為音樂副總監的時候，手頭就有額外資源，可以自主貼補某個歌手的唱片，現在作為總經理，許可權更大，無需理由，只要大筆一揮，就能給某個歌手的唱片加上50萬費用。

國內其他唱片公司，也是大抵如此，從某種意義來說，歌手能拿到多少資源，捧哪個歌手，那是領導說了算。

而歐美的唱片公司，規則如法，別說音樂總監，就是總裁都沒有破例的資格。