第790章 人逢喜事精神爽(第1/2頁)

原先那幾個城市，催的太急了，逼得他把龔皓李佩霖他們都給填了進去。

不怕人笑話，現在許經業都還被補在外地回不來呢。

這群人如果能留下，他可以把他們原本工廠裡的一部分管理層給抽調出來。

二者對換，正好完美地填上空缺。

眾廠長自然非常樂意，絕對沒有意見。

“只是，這些管理人員，不一定是工廠的廠長……”陸懷安環顧四周，詢問他們的意見。

他們連連擺手，完全沒有意見：“我們都可以的！”

來之前，他們就做好了心理準備的。

只要能留下來，哪怕是做普通職員，他們也會答應的。

新安集團前景很好，只要能夠留下來，他們相信，憑著自己的努力，恢復原職只不過是時間的問題。

畢竟現在到處都缺人才。

“這倒是真的。”陸懷安也笑了起來，不過普通職員就不必了：“大家都很不錯，從職員做起太浪費時間也太浪費人才了。”

這種事，他做不出來。

眾人眼前一亮，也跟著愉快地笑了。

這事，於是就這麼輕鬆愉快地定了下來。

侯總助帶他們去辦理手續，準備入職，同時還需要進行一定的培訓。

龔皓則跟著陸懷安一道回了辦公室，猶自有些遲疑：“其實，為什麼不直接把他們安排去處理人才市場呢？”

反正抽調上來的那批人，也一樣是需要進行培訓的。

中間多幾道手續不說，過程還會複雜許多。

這一次，陸懷安沉默了片刻。

“我不能把雞蛋放在一個籃子裡。”他點了支菸，沉靜地道：“你也看到了，他們很團結。”

普通情況下，這樣的團結，是好事情。

可是在他們要安排這些人工作的時候，他們這種私下的團結，不利於集團的發展。

“而且人才市場……是我們未來的一大主方向，交給他們，我不能完全放心。”

所以這批人，需要打散，各地分發。

然後負責的方向，也都不能一致。

同時嚴格地進行考察，透過試用期，才能留下來。

“透過試用期後，我們就可以正常重用了。”

後面，進入了疑人不用，用人不疑的階段，就是自己人了。

龔皓想了想，點點頭：“這，倒也確實是的。”

人才市場正在建設中，侯尚偉本來只是回總部處理事項，現在直接不用去了，倒是省了個大事。

被抽調出來頂替他們負責人才市場的，都是集團裡的精銳，原先都是小領導，現在直接提拔主導專案，都挺高興的。

於是，這些人迅速撤換，蔣學坤這邊來的廠長們板凳都沒坐熱，就已經直接安排到崗了。

這真的大大出乎了所有人的意料。

尤其是蔣學坤，簡直都不敢相信自己的耳朵。

“全部？”

“是的，全部。”

陸懷安當真挺狠，一個都沒給剩下，讓他們想挑撥離間都沒得機會。