於是,就這樣,沈彥明和畢喬安給他們每人準備了一份完整名單。

弄完這一切,兩人就出了空間。

外面已經停電了,沈彥明和畢喬安在黑暗的房間裡相擁而眠。

他們睡得毫無負擔,可帝京青和聯盟會議室,七八個大佬正在連夜加班呢。

他們每個人手上都有厚厚一摞檔案,記錄著今天各地接待人員的表現。

沒錯,青華國各地都在上演著一場考核,只不過沒多少人知道。

原本青和聯盟沒想這麼做的,只是,在安排北部幾個省市居民南移的時候,遭遇到了一些阻力,某些地區某些部門不是很配合。

於是,經過會議討論,青和聯盟和護衛隊,聯合組織了這場考核。

一方面是為了挑選出三觀正、能力傑出的人才,另一方面,也是想借此機會,剔除掉隊伍中的蛀蟲。

畢竟,等著上位的人多著呢。這兩年沒招聘,早就有人虎視眈眈,使盡手段了。

沈彥明和畢喬安就這麼撞了個大運,他們一組靠著事先踩點、服務到位、富有同理心等等表現,在眾多考核者中脫穎而出。

當然,薑糖水和凍瘡膏在其中也功不可沒。

因為,被分到他們這個小組的遷徙人員,在受到熱情接待後心情都很好。

他們在安頓好後就開始聯絡自己的親朋好友,結果發現雙方的待遇差別後忍不出帶了幾分炫耀,為此,沈彥明和畢喬安他們差點上了熱搜。

當然,也不止是沈彥明和畢喬安。

因為像他們這樣關心群眾的工作人員還有不少,多多少少都戳到了遷徙人群的敏感點,讓他們想要去宣傳去弘揚,帶了幾分或感恩或炫耀的心思發到網上。

只不過青和聯盟及時發現了這個問題,使用技術手段封鎖了訊息,使其只在小範圍流傳,沒有形成輿論風波。

畢竟,青華國那麼多隊伍還在考核之中,他們不想讓這些訊息帶亂節奏。否則,他們得到的考核結果,怕是會有偏差。

當然,他們不反對,這些考核人員主動獲取其他隊伍的工作安排後,及時做出相應調整。但是,被動得知訊息後去改變的話,還是算了。

那樣的,考核人員會覺得他們不夠走心。

當然,這只是第一天的考核結果,後面會怎樣誰也說不好。畢竟,有個成語叫做“虎頭蛇尾”。

所以,大佬們只是挑出重點觀察人員名單,並不對報告上的人員作出評價。

接待工作也不是一時半刻就能完成的,接下來有的是時間觀察他們的德行與能力。

第二天,沈彥明和畢喬安是五點半起的床,他倆把東西收拾好,吃過早餐後就出發去了佳潤小區。

天還黑著,一路上又沒什麼人,兩人不到七點就到了目的地。

沈彥明從口袋裡摸出被他們臨時佔用的房間鑰匙,輕輕一轉就開啟了房門。

然後用手電筒照著散落在客廳裡的帳篷、椅子、爐子、桌子,不由慶幸這是一樓,不然,他倆還得再出一番力氣。