喬家大院,喬正偉書房。

喬箐把手上一份人員名單給了喬正偉。

喬正偉看得很仔細。

喬箐認真的說道,“爺爺,之前你吩咐的高層換崗工作,到目前為止一直沒有任何進展。爸對這件事情並不傷心,公司人力資源又不敢得罪,導致換崗的事情就這麼被擱淺了。”

喬正偉臉色明顯有些沉。

大抵也有些對喬錦鴻的恨鐵不成鋼。

這麼多年,應該沒有做出什麼成績,反而一直在脫了喬家的後退。

“你想說什麼?”喬正偉看著喬箐。

以他現在對喬箐的瞭解,喬箐應該不至於,專程來挑撥離間,她還沒有這麼閒。

“和MUK的電商專案,雖然經歷了一些波折,現在已經全部走上正軌,不出意外,三年時間可以回本。”

“是想要我表揚你?”喬正偉揚眉。

“能夠得到爺爺的肯定當然是我的榮幸。”喬箐也不虛偽的推脫,“我更想表達的是,這個專案不再需要花費太大的精力,專案現在可以良性的發展下去。我可以抽出來做其他事情。”

“你想推動高層換崗的工作?”喬正偉一針見血。

喬箐也不隱瞞,“是。我很支援爺爺對公司的一個改變,我也覺得,公司之前的一個運作存在很大的問題,很多高層領導都在自己的崗位安逸慣了,沒有衝勁,沒有危機感,有一種混吃等死的感覺。這是我覺得我們喬氏在市場上佔有率一直不太高的重要原因。”

喬正偉點頭。

對喬箐的觀點是認可的。

畢竟,喬箐的觀點也是建立在他之前的觀點上,他也不可能反駁了自己的觀點。

喬箐倒是,越來越會說話。

也越來越會揣摩他的內心了。

喬箐繼續說道,“其實爺爺,我個人覺得,你應該不只是想要高層換崗,我覺得你其實很想改變現在喬氏的一沉不變。當著爺爺的面,我也不是想要詆譭我父親。爸他真的太安於現狀了,他少了領導人對待事情上的果斷,也沒有很強硬的手腕,最重要的是,他管理能力太弱,他可以第一時間傳達對公司對員工的要求,但他沒有閉環管理,每次都是把事情交代出去之後,就沒有了下文,久而久之,他在公司說的話,就失去了威嚴。”

喬正偉其實這些年也在挑喬錦鴻的毛病,也是恨鐵不成鋼的想不明白他這麼手把手的教喬錦鴻怎麼管理公司,到最後還是一塌糊塗。其實喬錦鴻的執行力也不弱,基本上他交代的時候,他馬上就會宣貫下去,這麼突然被喬箐提點,他才真的找到了喬錦鴻的要害。

他說,“你繼續。”

喬箐點頭,“剛剛稍微說偏了,我言歸正傳。換崗的工作其實對公司而已,也不能改變太多。高層領導換了一個崗位,誠然會重新學習新的知識領域,也可能會激發他們曾經的意氣風發,但大多數人,在大多數人已經形成了惰性之後,激情可能就是一瞬間的事情,一週,一個月,三個月,事實上根本改變不了我們喬氏的一個現狀!”

“你有什麼想法你直說。”喬正偉表情認真。

這一刻是真的認真的在聽取喬箐的建議。

喬箐也不在拐外抹角,“與其換崗,倒不如直接換人。”

喬正偉明顯愣了兩秒。

要知道。

他不是沒有想過,而是考慮再三,不敢輕易冒險。

他還真的沒有這份魄力說換人!

“我知道爺爺的擔心,不過就是怕換了人,喬氏會受到影響,畢竟現在的高層,多少還是有他們自己的勢力在,要是我們裁員,會造成喬氏的很大的負面影響,得不償失。而且不得不說,有些高層領導還持有我們喬氏的原始股,也算是股東之一,不能得罪了。”

“既然你都考慮得到,為何還會有這樣的想法?”喬正偉不是在質問。

反而是希望喬箐有一個合理的方式,可以這麼做。

“喬氏或許會因為裁員有些動盪,但最後不會給喬氏帶來什麼危機。爺爺的顧慮不就是怕高層反噬,然而只要抓著高層的把柄,他們就不敢肇事。”

“此話怎講?”喬正偉顯然是被喬箐的話吸引了。

喬箐那面前那份檔案重新又拿起來,翻到她需要的那一篇,說道,“這些圈出來的人,都是我想要真的全部更換的。”

喬正偉看著。

“動這些人之前,我會先調查他們的所有。總會有一些他們見不得光的事情,一旦拿到把柄,就可以肆無忌憚的辭退了他們。他們就算心有不甘,怕我們曝光了他的事情,但也只能忍下這口氣。也就不會造成什麼危害。”

“能全部拿到嗎?”喬正偉問。