第1111章 殺一儆百(第2/2頁)

“為……為什麼呀？”感覺讓老闆停太久不好，冷場了就麻煩了。所以有的員工就硬著頭皮發問了，這都是人情事故，當個好捧哏很重要。

陳瀟卻沒這個心思，反而讓大家好好想想，光自己知道怎麼行？公司越來越大，手底下需要的人才也是越來越多，尤其是獨當一面的人。這一次的問題真的不復雜，用手頭上的資源就能解決，關鍵是思路的問題。

“是不是，這樣一對比，就顯得長天科技特別人性化，中立的科學家就會徹底倒向我們？”

“不是。科學家比誰都想虛擬永生，早就從心理上倒向我們了。”

“那會不會是普通民眾的問題，我們贏得了所有人的信任，以後推廣起來就容易多了？”

“也不是人類只會跟著強者走，跟著贏家走，只不過長天科技一直是贏家而已。他們不會信任任何一方，甚至還容易被恐嚇嚇阻。”

“那我實在是想不出原因了。”

陳瀟沒有生氣，還是繼續引導：“你們打算如何解決這件事？其實你們只要把剛才的問題想清楚了，事情就很好解決的。”

員工們都沉默了，自己確實沒想明白第一個問題，那麼回答解決思路的話，估計也是不太對。

但是為了會議氣氛，還是有人開始嘗試提出解決辦法。

“我們也做宣傳，做做科普，改變大家的科學認識，讓他們意識到虛擬永生是科學的，不是故弄玄虛的。”

“同時做好輿論的反擊，積極揭露事實的真相，號召大家不要恐懼。”

“派人直接到一些國家做工作？”

眾人七嘴八舌的說了一堆，陳瀟一直搖頭。

最後，陳瀟開口了：“事情哪有這麼複雜。這些科學家又想得到虛擬永生的機會，又想保住自己的生命，既然這樣，我們就做好保密工作的前提下，給他們移植第一代生物晶片不就行了？第一代生物晶片也能上傳自己的意識，只不過速度不那麼快而已，但是對於這些來說，已經足夠了啊……”

大家這才恍然大悟，這個時候去推廣長天科技的生物晶片，那群生命沒有保障的人群肯定是很樂意的，甚至還會悄悄帶動更多的人參與。難怪陳瀟一直都說什麼普通人的認知和心理問題。

思路有了，辦法很快就出來。

這件事就交給小瑩去做，它可是全世界最先進的人工智慧。

第一步就是讓小瑩識別全世界的科學家，按照學術成進行分類，沒有成就的那種就按照潛力進行分類。潛力的大小看智商，看學習經歷，看理解能力，小瑩搞出來的排名，準確度超過99%，基本上沒有錯的。

識別了之後，第二步就是精準傳送秘密的連結到私人郵箱。開啟連結，點選進去，就能跟長天科技預約地點和時間領取第一代生物晶片，之後這些科學家就能開始上傳自己的意識到伺服器了。

這種郵件是沒有痕跡的，因為都是長天科技自己的網路來輸送，如果是老外原有的網際網路來查詢，什麼都找不到。

如果這些科學家本身就有第一代生物晶片，那就更簡單咯，直接接收，直接上傳。

反正都是輸入特定的數字字元，然後開始框框往裡面填意識，每一個編號都是唯一的，根本不會錯，其他人的你也進不去，需要核對生物資訊的。

這些事情還是交給王翔去做，他不是正在負責遷移科學家到南非的工作嘛，反正都是做科學家的工作，那就順便了。

“老大，你還有沒有人性啊，生產隊的驢都不能這麼用！”王翔氣憤的抗議，“我幾乎成了對外的負責人，商事合作我去談，外面的建設我去弄，都是全球性的工作！”

陳瀟摸摸下巴：“加油，你可以的，要不給你加工資？”

“我的錢已經很多了，休息太少！不行！”

“那是因為你沒帶好團隊咯，多帶幾個人才出來你就舒服了。看看王東，提拔了幾個隊長，全是各項頂尖的綜合型人才，你就不能學學嘛~”

“……”

王翔無語了，對於團隊的培養，他確實沒太好的思路，因為他的事情很雜，每一樣都不太一樣，王東那是搞安保的，起碼內容上有個集中性。

“給人！給人！長天科技自然科學院裡面那麼多人才，隨便轉幾個過來就行了，別捨不得啊！外面找人我還信不過呢！”

“研究型人才拿去做管理，是不是有點浪費，況且我這裡更缺人，以後的科研專案規模極大，你不是很喜歡飛行的感覺嗎？把人給了你，你可就得很遲很遲才能開上超級飛機咯。”

“我……你……唉！”王翔被說動了，每一次新產品他都能最先體驗，這或許就是他在長天科技工作的動力。

事情迅速推行，諸多科學家們秘密開始了第一代生物晶片的移植。這極大的打消了他們的恐懼。長天科技也不擔心被發現，畢竟誰都不會傻到主動告密。

因為郵件裡面明確說過，移植第一代生物晶片，上傳自我意識到伺服器，只是第一步，能不能虛擬永生，還的看積分。好不容易看到出路的科學家們，怎麼會自希望？

長天科技跟科學家們的約定非常機密，長天科技這邊甚至不是派人去送生物晶片的，而是派出無人機，智慧狗，或者是機器人偽裝成石頭慢慢挪過去，就算被發現也沒用。

那個生物晶片是繫結了使用者的，其他人注射使用不了，在外面又看不出是誰的。(本章完