第1034章 長天科技重磅制定！(第2/2頁)

文琪眼睛一亮：“把道德細化開來，變成打分的制度，怎麼樣？”

“可以！那種違規的，違法的，貪汙，違背道德的人就要被扣分，排隊的時候就排不上他們。”王翔立馬叫好。

“但問題是，如果兩個人分數一樣，一個是科學家，一個是環衛工人，我們優先哪個？”王東提出的問題很現實，“還有一些鉅商，他們如果收入合理，也是對社會貢獻很大的人，提供工作機會，給人飯吃，他們又怎麼算？”

文琪再次發言：“那就引入貢獻度的考核，對於社會有重大貢獻的人，就要優先，尤其是科技方面的人。經濟方面的人要重點考核，畢竟裡面貓膩太多，手段合法不一定合理，這樣的人不能跟科學家相比。”

小熒助手時不時的記錄會議的關鍵節點，把提議簡化匯總，方便討論。

“現在就得說說治療費的問題了，這個問題說完我們就進行細則的討論。”此時已經過去了三個小時，這次的高管會議開的時間相當的長，今天的命題就是找問題，初步形成框架，明天才是細則的討論。

陳瀟依舊沒有發言。

“我們不能搞平均主義這一套，公平不代表著公正，同樣高度的圍牆，給他們同樣的凳子，還是會讓個子矮的人看不到圍牆外面。”

屈萍率先發言，“有太多的人因為治療成本的問題放棄了，很多人其實問題還不是很嚴重，卻要眼睜睜的看著惡化，真的很讓人痛心。但是如果每次都要長天負擔差價，又不是健康的經營模式。”

“那不如劫富濟貧？讓有錢人多花錢，然後根據平均治療價格將多出來的錢放在一個救助基金裡面，給後面沒什麼錢的人使用？”王翔提了個不錯的建議。

文琪搖搖頭：“不是很妥當。有錢人的錢也不全是大風颳來的，我們這樣子做，最終會讓有錢人儘可能少的來這裡，然後就是這個模式崩盤。再說了，有錢人的標準是什麼？多少錢算有錢？”

“要不然我們讓壞人出錢多一點，好人出錢少一點？”

“這是道德評分，貢獻度的評分也要考慮進來，這樣或許就會合理很多。還有就是疾病方面的嚴重程度。病症越嚴重，其實我們可操作的空間就越大，小病的話沒必要搞那麼多操作。”

會議足足開了一天，把主要問題都說了個遍，並且敲定了框架才散會。

經過兩天的討論和細化，終於拿出了細則。

細則從好幾個方面對長天重症治療中心的模式進行了調整改革。

首先是醫療資源的問題，長天會在虛擬世界開班上課，那些有上進心的醫生就可以聽課提升自己的水平，不至於埋頭看書沒有求知的門路，這是一個社會性的工程，時間會很長，慢慢的才有起色。

接著就是細分病症門類，一些常見病就下放到合作醫院，長天這邊不再直接治療，同時，長天會輪流派出醫療人員進行專家坐診，駐紮在一些小地方的醫院，切實帶動提升當地的治療水平，讓偏遠地區的老百姓能得到更好的治療。前提當然是當地的醫院申請，長天事情太多，還真不想熱臉貼冷屁股。

長天還會加強交流學習，讓更多的醫院參與到交流提升當中，長天本身也能在其中獲得進步。這個制度會讓大病小病配比上合適的醫療資源。長天真的負責不起全社會。

其他的方面有所顧忌，接下來就是重頭戲。

長天重症治療中心引入會員考核制度，建立長天科技醫療體系准入規則。

簡單的說就是給所有的會員進行打分，會員要如實的填寫自己的個人資訊，然後對他長期以來的表現進行打分。

道德，守法，工作情況，對社會的貢獻度都是考慮內容，大家要做的就是努力工作，遵紀守法，熱情助人，分數積累到60分才可以享受到長天的醫療。

值得注意的是，貢獻度很重要，那些對社會發展，穩定特別重要的職業，天然就會加分很多，跟錢財無關。

長天科技擁有超級伺服器，可以輕易稽核每一個會員的歷史資料，所以也不怕別人瞞報弄虛作假。

如果一個環衛工人勤懇工作多年，積攢的分數是慢了點，但他未必就比富商的分數積攢的慢。

一旦商人發現違法違規，偷稅漏稅什麼的，就會被扣分。

闖紅燈，不良言論等等都會算在分數內，所以那些在網上胡說八道帶節奏的人就會被倒扣分數。

治療費用的話，相同貢獻度之下根據不同的職業來劃分，簡單說就是收入越高，費用可能就越大。

如果對於國家貢獻度高，會有一定的減免。假如所在的單位，行業屬於壟斷性質的，福利遠超普通人，那就多掏點。

如果分數不夠又想治療的怎麼辦，那就看排隊的情況，有些時候確實人命關天又排到隊伍的，那就拿錢換積分。那些發不義之財，貪汙受賄，收入明顯高於工資的人，就得大出血。

反正是實施細則顧及到了社會的方方面面，交給程式來計算，來衡量，不說絕對公平，起碼對普通人非常的友好。

長天科技這樣做，就是為了引導健康的社會價值觀，讓普通人變得友好又善良，讓壞人做壞事充滿顧慮。

人都是兩面的，沒有絕對的好也沒有絕對的壞。

所以長天科技制定了相應的積分制度！

長天的這些規則能極大的補充相關制度的漏洞，起碼這些自私的人會考慮自己的健康問題而有所顧忌。

這不是陳瀟希望的模式，他更希望大家自發的遵守，但現實卻是人總有惡念，只有懲罰足夠嚴重才能保障良心足夠。

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