第601章 3000萬RMB，挖長天科技人才！(第2/3頁)

英特爾十分的慷慨，只要能夠挖到長天科技晶片的核心人才，那麼一個人才會給相應的獵頭公司50到100萬米刀的報酬。

同時英特爾公司也給這些人才開出了相當豐厚的薪酬。

長天科技晶片的核心人物，如果能夠順利在英特爾任職，那麼他將獲得每年不少於500萬米刀的薪酬。

500萬米刀約合三千萬RMB，這種待遇相當的可怕。

要知道長天科技的晶片實驗室大部分科研工作人員年薪不過才100多萬RMB，英特爾給出的薪酬要比長天科技給出的高出30倍以上。

巴雷特覺得英特爾付出這樣的代價是值得的，要是能夠挖到長天科技的晶片人才，將碳晶儲存的一些關鍵性的技術應用到英特爾身上，那麼英特爾必定能夠再次成為全球頂級的商業晶片公司。

巴雷特這個想法並沒有立刻給董事會彙報，但是他相信董事會一定會同意的。

英特爾的人力資源總監得到了CEO的命令之後立刻開展工作。

不得不佩服米國的這些公司情報力量非常的強，英特爾聯絡的國際性獵頭公司立刻就拿出了一份名單。

這一份名單將長天科技和以及沿江半導體公司的核心人才一網打盡。

要是陳瀟看到了這一份名單也會十分的驚奇。

因為這份名單內容之詳盡詳細到某個人才等家庭背景和就學工作情況，甚至還有他們的私人郵箱和私人電話。

陳瀟可是從來沒有公佈過核心成員的任何資訊。

國際獵頭公司的名單是哪裡來的？也只有天知道。

獵頭公司將這一份名單的人員分為三六九等，並且打算主攻其中的幾位核心成員。

……

此時燕京聯翔總部。

楊慶也在等待著實驗室的結果。

最後實驗室能夠確定，盤古3號晶片的效能的確要比聯翔大量採購的E4300高出不少。

實驗報告送在了楊慶和柳大爺的手上。

其實這段時間柳大爺一直在思考一個問題。

聯翔要想成為PC行業的一哥，那在國內和國外都不能夠出問題。

柳大爺甚至制定的策略，在國外擁抱英特爾，在國內擁抱長天科技。

這樣就能夠兩邊通吃。

柳大爺即刻告知了楊慶自己現在的想法。

楊慶此時也有一些扛不住了。

畢竟那天釋出會自己是親自去看的，而實驗室的晶片測試資料又擺在那裡。

盤古3號晶片的效能的確要比英特爾的酷睿2要強。

盤古3號晶片在和長線科技的主機板、記憶體、硬碟以及系統搭配，那麼整個綜合使用效能肯定要比酷睿2平臺的計算機強了一倍不止。

楊慶也知道，包括戴爾、華碩等多個品牌，已經準備和長天科技簽訂晶片的供貨訂單。

在可以預料到的未來，當戴爾等品牌都在夏國大陸地區銷售搭載了盤古3號晶片的電腦之後，聯翔該怎麼辦？

楊慶對柳大爺說道：“我對採購長天科技的晶片沒有意見，但是因為前段時間我們和長天科技之間的關係並不好，現在我們主動找長天科技購買晶片，長天科技是否會給我們難堪？”

體量越大的公司越在乎面子。

楊慶也是在乎聯翔的面子，總不可能讓聯翔低聲下氣地去跪求長天科技提供一些晶片吧？

讓聯翔去求西方的科技公司提供一些晶片那沒問題，因為西方自始至終都比夏國的科技公司強，而且歷史要比聯翔更加悠久。