今年是雷布斯在景山工作的第十個年頭,他從普通職員一步步做到了總經理的位置,這一路走來,是相當不容易的。

景山的董事會也相當肯定雷布斯的貢獻,所以在春節前,公司給雷布斯準備了景山的股份,讓雷布斯持股。

如此以來,雷布斯將不僅僅是公司的總經理,更是公司的股東之一。

在如此誘人的條件下,雷布斯的卻在今天選擇了辭職。

離職的主要原因不是景山遇到了困難,雷布斯的知難而退,而是目前景山的發展路線已經偏離了雷布斯的計劃,而且董事會站在自己這邊的人少之又少。

得不到董事會的支援,雷布斯做事,處處掣肘,並不如意。

在董事會中還有不少人對授予雷布斯相應的股份這件事有意見,在董事會上帶節奏,認為雷布斯有把景山變成自己的私人公司。

因此在董事會上,雷布斯提出的所有議題都會被反對。

大家的這種反對只是為了反對而反對,並不是覺得雷布斯的提議不好。

這就是權力鬥爭。

在這種情況之下,雷布斯認為自己如果一直在景山待下去,那必將會導致公司的撕裂,以及董事會和執行層面的脫節。

雷布斯的確把景山當做成了自己的家,所以不希望這種事情發生。

那麼自己離開是最好的辦法。

回到了住處,雷布斯有些吃驚。

因為那一些核心骨幹和下屬都在門口等著自己。

安全技術部的負責人胡開說道:“雷總我聽說你辭職了,這事兒到底是不是真的?”

“就是啊,雷總為什麼要辭職呀?”

看著這些得力下屬,雷布斯只有拱拱手十分客氣的說道:“我是因為一些個人原因所以選擇辭職的,大家不要過多的揣測。”

這個解釋在大家看來是絕對行不通的。

“雷總是不是董事會的那幫孫子逼迫你辭職?”

“就是啊,景山是在你的帶領下一步一步的走到今天,他們那些人只動動嘴皮子,哪兒知道咱們創業的艱難!”

雷布斯說道:“謝謝大家能夠過來,也謝謝大家對我的關心。但是我的離職真的和董事會沒有任何關係,是我自己有一些私事。”

最後雷布斯對胡開說道:“胡開帶著大家都回去吧。”

在雷布斯的強烈要求之下,他的這一些下屬只有十分難受和不解的離開了雷布斯的住處。

回到家之後,雷布斯躺在沙發上思考著未來。

他還年輕,肯定不會因為這一次辭職而一蹶不振。

他離職的最終原因,其實是想自主創業。

雷布斯判斷,未來必定是網際網路的時代,自己只要把握住這個時代,那就一定有機會!