第630章 索夫列夫斯基的電話(第1/2頁)

第630章索夫列夫斯基的電話

2008年是智慧手機元年。

這一年，蘋果的3gs手機橫空出世。

超大的觸屏技術重新整理了人們對手機認識。

價格也高得離譜，五千塊錢一臺。

很快，早就準備東西網客戶端app登陸蘋果手機。

這個產品東西網在幾年前就已經開發出來了，一直在等著，蘋果手機產品一出來就登陸。

簡單而流暢的購物體驗，給東西網的使用者帶來爆發式的增漲。

第一個月的物流比平時高出了四五倍。

“要仔細了，要輕拿輕放，不能因為工作量大了服務態度就下降了。”

“工作量越大，大家的收入就越高，這是好事。”

某個城市的唐朝物流分站點晚上十點多，依舊燈火通明，站長林海生正在看著自己二十個手下說道。

“領導，請你放心，我們不會給你丟臉的，及時、滿意一直是我們工作宗旨。”

“請領導放心，這種事情絕對不會在咱們唐朝物流出現。”

大家紛紛說道。

在經過十幾年的經營，現在的唐朝物流已經成為國內最大網點最多工人最多的物流公司。

唐朝物流公司的每個員工都是跟公司簽定了勞動合同購買社保的。

而且前兩年開始進行了改革，除了一定的基本工資以外，還有計件的提成。

送的越多，服務態度越好，工資就越高。

如果態度不好被客戶投訴公司經過查實就會對員工的個人等級有影響。

員工的等級也是不同，從高到低分為a、b、c三個等級。等級越高，工資獎勵提成就會越高。

這些等級主要的評分標準就是平時的服務態度、工作服務綜合評分。

這個時候，又有兩輛唐朝重卡來到了店鋪。

“廢話不多說，現在車來了，大家開始工作吧。”站長看見有貨來了，也不廢話開始讓手下分撿快遞。

“小劉，你到肯德基給大家每人買一份單人大餐，大家今晚加班辛苦一下，把東西分撿完明天上班裡輕鬆一點。”林海生說完，從屁股後面抽出皮夾錢包抽出幾張百鈔交給一個手下，對方騎上小三輪在大家的熱烈的歡呼聲中走了。

唐朝物流每個快遞小哥都配備一輛專門用來送貨小三輪。

今晚領導請客，大家的熱情更高了。

由於唐朝物流跟員工簽定是勞動聘用制度，加上唐朝物流的工資高社保齊全，總部又是唐朝集團這棵大樹，唐朝物流小哥也是一份相當不錯的穩定工作，收放穩定又體面，在一些十八線縣城更是一份相當不錯的工作。

林海生是唐朝物流公司五年前入職的，由於表現突出，人也靈活，熱情周到，現在公司發展很快，被派到這個縣城的分點當領導。

公司有規定，每個分點的員工除了公司分派的領導，一切的快遞小哥都是在當地招聘。

這樣一來有幾個優勢。