第359章談心

今天下午,雷子也從WH回來。

還有段欒鴻跟黃璨他們WH分公司的主要領導也回來,過來大宅門裡跟王石彙報了工作。

王石聽了三人的彙報,現在WH那邊的工地建設也上馬,在充足的資金支援下,工程建設也進展很快,有政府的持扶,大唐動力公司跟政府都一致建議工程在一年內建成,大概到1989年二月就把所有的廠房包括辦公樓都建成。

這點現在WH當地有不少有實力的建築公司,幾家公司一起,進度也很快,當然質量的監督有唐朝動力公司的人監督,再加上這上WH的重點工程專案,建築公司也不敢偷工減料。

唐朝分公司的投資給當地帶來了不少的工作崗位,不說將來那八千個工作崗位,現在的工程建設中就提供了不少的工作,也給當地帶來實實在在的好處。

“你們對工程的建設要監督好,不要搞出一個豆腐碴工程出來,還有你們明年的工作主要是招工,先招一批文化高身體素質好的工作作為技術骨幹過來總部進行培訓,作為將來生產線的組長,等到生產線建成,以他們為技術隊伍開始培訓工人……”王石喝了口茶看著三人說道。

三人這是第一次主持一方,公司一萬工人,將來的管理業績如何,都是未知數,三人的壓力也大。

“石頭,你不知道,這個廠長太不好當了,感覺比我在總部當銷售主任的壓力還大,如果不是你,我真的不想當這個廠長。”雷子說道。

“開始都這樣,以後你要培養自己的團隊,一些具體的工作交給他們去做,你只管大的方面,作為一個領導,不可以什麼東西都親力親為,這樣不僅你感覺累,手下的人也覺得你不相信他們,感覺沒有出頭之日,兩頭不討好,不過放手不代表什麼都不懂,如果對事件不瞭解,手下會以為你是外行,時間長了,他們會膨脹,就會造成手下貪汙腐敗以公謀私等等,給公司帶來損失,獎罰要分明,作為領導,該獎勵的就獎勵不要吝嗇,犯錯了,該開除的開除,該坐牢的坐牢,這些要寫到明面上來。”公司慢慢做大,這些公司的制度也要不斷地完善,王石不可能面面俱到,只能依靠公司的完善的制度來制約廣大員工。

“好的。”雷子點頭說道。

王石知道應該給雷子配一個秘書了,還有分公司其他部門的人選,想到這裡,王石說道:“這樣,你回去不在本地招聘一個當秘書,這樣你的壓力會減輕一些,特別是一些書面的檔案這些東西要助手來寫,工資待遇就跟當地的工資水平相當。”

“那感情好呀,石頭你是知道的,我最害怕寫這些東西了,過年回去我就辦這事。”雷子一聽興奮地說道。

王石想了想,說道:“這個人選你可以找楊叔幫忙,聘請一個有經驗的助手。”楊記楊興懷是王石父親的戰友,關係最好,再說這個崗位也是不錯的工作,讓給楊叔,對楊叔也有一些幫助。

再說從政府裡面出來秘書起碼政治素養高,政治立場堅定,輕易不會出現腐敗的情況。

“好的。”雷子應道。

說完了雷子,王石看著黃璨跟段欒鴻問道:“怎麼樣,兩位師傅,你們在那邊工作怎麼樣?”

“我們現在都是當起工程的監督員,本職工作等到投產出來之後才行。”黃璨說道。

“這樣,過來回去你們兩個在外面暫時租下一個辦工的地方,總部再給你們抽調6個新人過來,以後附近有服務,你們開始負責起來,以後離那邊近的,總部這邊就不再派師傅過去了,太遠,花費也高。”王石想了想說道。

“工程的監督自然會有人監管,我再跟楊叔交代一下,由政府出面,過年後你們部把服務部組建起來,需要什麼工具,多少輛車,你們擬個方案出來報我。”

四人在大宅門的東跨院聊到晚上,王石在家裡宴請大家吃了一頓晚飯。