第二百四十三章 上門找茬(第1/3頁)
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其實想想後世的華夏人也就明白為什麼了。
華夏人在吃，喝，玩上是非常捨得消費的。
哪怕是八十年代，不過日子的人大有人在。
何雨柱估計很多人都是在電視上看到了自己找人拍攝的宣傳片吸引來的。
那鏡頭角度的拍攝，自己當時看了第一眼就覺得一定會有效果。
娛樂城是整體消費的，所以開業前三天。
充卡一千送一百，充卡三千送五百，充五千送一千這些活動也是貼在娛樂城裡的每一個角落。
還別說，真有衝的。
而且衝的人還都不少。
按照葉春慧的分析，凡是看到電視裡的宣傳片來娛樂城消費的人。
他們家裡非富即貴，而且何雨柱的這套經營模式他們以前根本就沒有見過。
要是把金色陽光當做招待親戚朋友那絕對屬於倍有面子的事情。
經過葉春慧的分析，何雨柱才放下心來。
最後他對葉春慧，劉二鐵進行了下一部的安排。
找人是必須的了，特別是管理人才。
娛樂城的每一層的管理必須每三個月輪換一次。
包括普通員工也是如此，讓所有的員工都參與推銷充值的活動裡去。
只要是個人推薦客人成功充值的，給他們加提成。
客人充值一千員提成五十，客人充值兩千提成一百。
以此類推，想多掙錢的就學者會說會推銷。
而且特別是休息大廳的那些正規按摩的技師。
何雨柱特別提醒葉春慧，可不要為其他地方培養了人才。
讓他們儘量和公司簽署正規的合同，哪怕用保底工資養著他們都可以。
穿越的何雨柱可是知道，一個娛樂城的中流砥柱。
完全是他們場所的技師。一旦技師走了。
他們會帶走很大一部分客人。
當然何雨柱口中的技師，都是正規按摩的。
這是他花了大價錢和時間讓劉二鐵從最初的招人。
到中期的按摩手法培訓，在到後沒讓那些真正的老師傅感受他們的按摩手法合沒合格。