第1855章 李文茜的實力(第2/2頁)

他當初去邀請李文茜加入自己的公司的目的，就是想要觀察李文茜一段時間，然後再將她升級為森羅永珍智慧安全控制系統外部核心研究技術的人員。

當初就是看中了李文茜的實力，才會邀請她到自己的公司裡面搞科研。

陸澤現在已經摸清楚了李文茜的底細，知道她是一個相對於值得放心的研究人員，況且李文茜是真的非常有實力。

所以他想現在是時機把李文茜，升級為森羅永珍智慧安全控制系統外部核心技術的研究人員了。

“金元斌，你進來一下。”陸澤拿起自己的內部電話說道。

金元斌接到陸澤的電話的時候，以為和陸澤有什麼新的工作要交給自己，於是便馬上趕過來了。

“陸總，你是有什麼事需要我現在要去做的嗎？”金元斌問。

“我想把森羅永珍智慧安全控制系統外部的核心技術交給李文茜進行二次開發，畢竟現在我們公司除了李文茜和我。”

“我們兩個人有能力進行進一步對森羅永珍智慧安全控制系統外部核心技術進行研發，其他人的科研人員還尚未滿足條件。”陸澤說道。

“不行吧，現在李文茜只是一個剛進來的科研人員，並不應該接觸公司的核心內容。”金元斌說道。

金元斌知道現在公司裡面可以對森羅永珍智慧安全控制系統外部核心技術，進行系統維護和升級的人員並不多，有也只是那幾個特別的人。

但是由於上一個月有一位比較具有影響力的科研人員休假，以至於現在森羅永珍智慧安全控制外部系統技術並沒有得到升級。

金元斌於是並沒有打算那位科研人員休假的，但是聽到那位科研人員說：“再不休假，我就要為公司犧牲了。”

金元斌聽到這句話之後，自己又真的是太好意思拒絕，於是他就批准了那位科研人員的假期。

“你認為公司裡面還有適合智慧安全控制系統外部核心技術的二次研發。”陸澤雙手合在一起問。

金元斌現在也突然沒有想到合適的人選，雖然現在公司裡面挺多優秀的科技人才，但是能夠參與森羅永珍智慧安全控制系統外部核心技術研究的必須是科研中人才的人才。

森羅永珍智慧安全控制系統所以能夠在國內和國外馳名，就是因為我們的科研人員賦予它的智慧化，遠遠超過了同行列行業的比例。

也正是因為森羅永珍智慧安全控制系統被引入到汽車製作以來，森羅永珍公司的業務年比年的上升。

森羅永珍智慧安全控制系統雖然是陸澤先研發出來的，但是陸澤現在是森羅永珍公司的總裁，並不能時時刻刻的都待在研究室裡面，研究怎麼對森羅永珍智慧安全控制系統外部核心技術進行升級。

所以陸澤現在需要找一個能力跟他相匹配的人，那個人便毫無疑問的是剛招進來的李文茜了。

但是金元斌出於對公司森羅永珍智慧安全控制系統和新技術的安全考慮。