“很好,我現在和你們介紹下公司專案組的些情況,還有接下來的方向,這些我只講一次你們最好記住,對你們做方案有很大的好處。”

朱巖用PPT講解了,幾乎所有專案組需要培訓的內容,整個一下午倆人只出去過一次洗手間,其餘的時間都在進行培訓。

梁霄的消化很快,朱巖的每句話,還有他的PPT梁霄都記在了腦袋裡面。

不過姚安的狀態很不好,可是朱巖沒有任何的停頓,進度還是按照自己的節奏在走。

晚上下班前三分鐘朱巖把所有的事情和培訓全部弄完,這也讓梁霄知道為什麼大家都那麼怕他,不過專業能力確實是過關的。

整個一下午梁霄的腦袋都在飛速的運轉,他講的東西幾乎在同一時間都消化掉了。

但是在下班了以後姚安卻在一邊不停的抱怨:“早知道這裡這麼嚴,我就不來了,找個混吃等死的部門多好,我要和小舅說換部門。”

梁霄不經意的問:“你小舅是什麼職位啊,怎麼能隨隨便便的就把你安排進來,還可以給你換部門?”

姚安對這個話題好像很敏感,左顧言他不再繼續說這件事情了。

“那我就先走了,明天見。”姚安直接跑掉,沒有再和梁霄聊下去。

上班的感覺梁霄也是第一次體會,不過他認為自己從基層做起是最正確的選擇,不僅學到了東西,還看到了公司內部的問題。

姚安的問題不是個例,而是公司內的普遍存在,他現在只想隔岸觀火,看看他們會到什麼地步,然後再做其他的打算。

姚安的願望很簡單,在公司裡面混吃等死,不思進取,可是這裡不是養老的地方,有這種想法的人必將被淘汰。

晚上下班回來的時候林祿居然在家裡面,看到梁霄回來便問:“第一天上班感覺怎麼樣?專案組是公司裡面最重要的部門,裡面的人也都很有個性,對你的發展有很大的好處。 ”

部門選擇的時候林祿考慮了很多,最後才定的這個部門,不過也是私下操作的,他希望梁霄能在這裡得到鍛鍊。

“還好,雖然發現些問題,可是還要等一段時間才能知道是怎麼回事,我再看看。”

姚安的事情很小,可是後面牽扯的不是一兩個人,所以梁霄還是等有了實質的證據再說。

“有問題你可以找王友斌,如果發現專案上的問題你也可以直接找我,畢竟這是我們家的公司,不能有閃失。”

“專案組是不是最近有什麼問題,不然您為什麼要讓我去?”

梁霄雖然今天才去了一天,可是一直都沒有見到專案總監,而且朱巖也很神秘,每次出去接電話的時候都很尊重對方的人,按照朱巖的性格是不會這樣的。

他後來聽見對面不是公司的人,好像是什麼合作商,梁霄認為朱巖是不是揹著公司有什麼問題。