第406章 服服帖帖，熟人應聘(第2/5頁)

常波點頭，是這個道理。

聽昨晚老鬼的口氣，字裡行間透出對這位年輕女boss的警惕。

可見，對方也不是省油的燈。

隋舟辦公桌靠外，離過道最近，打從沈婠進門起，他的視線就黏在女人那雙大長腿上，摳都摳不下來。

直到沈婠進了會議室，他才遺憾地收回目光。

“誒，老鬼……”他腳下一蹬，滾輪椅劃出老遠一段距離，最後恰好停在桂東南旁邊，“我突然咱們小老闆還挺辣。”

“辣？”桂東南手上動作一頓，“你指哪方面？”

“當然是身材！”

“……無聊。”

“嘖，不懂欣賞，我不怪你。”說著，又滑回自己位置上。

十分鐘，不多不少，全員到齊。

沈婠沒囉嗦那些有的沒的，開門見山：“……各位都是技術團隊的核心成員，之前處於遊戲研發階段，為了不讓你們分心，很多事都懸而未決，比如股權分配、職位安排、績效評定等等。”

眾人神情一振。

不得不說，沈婠列舉的這幾點都戳到了關鍵。

原本蔫了吧唧的神情不約而同收斂，紛紛坐直，豎起耳朵……

會議整整持續了兩個鐘頭。

在股權分配上，以桂東南為首的七人依舊持有啟航百分之二十的乾股，同時，沈婠也保證只要他們不作死，不損害公司利益，就不會動用手段將他們驅逐流放。

還承諾，在座所有人只要幹滿十年，她會從自己的股份裡拿出一部分作為獎勵贈與。

當然，比例肯定不會太多。

但照目前的發展速度，誰又能預料那個時候的啟航會發展成什麼樣子？或許百分之零點一的乾股就夠普通人衣食無憂一輩子。

至此，股權分配的問題，皆大歡喜。

桂東南鬆了口氣，如釋重負。

如果可以，他一點都不想和沈婠對著幹，但又不得不顧及團隊其他成員的訴求，所以在今天之前，他很難為，也很掙扎。

如今這樣的局面最好不過，既不得罪沈婠，也對同伴有個交代。

接下來又說到職位安排。

沈婠一點沒有客氣，毫不掩飾自己對周馳的看重與信任，直接把技術總監和副總的位置交給他，對技術部，即核心團隊擁有最高決策權。

兩個副總監的位置，沈婠直接點了桂東南和康劍。

桂東南上位，眾人並不意外。畢竟他是團隊前任領導者，沈婠還是要給幾分薄面。

至於康劍……

別人還沒說什麼，他就自己跳出來，一臉驚愕：“我？”

沈婠抬眼，淡淡一掃：“有問題嗎？”

“為什麼選我？”

其他人也同樣好奇。

“通常，無條件支援上級的人，得到重用的機會也越大。”

就像一個皇帝，需要擁護他的臣子。

你可以不擁護，甚至唱反調，那我就培養幾個聽話的、懂事的，佔了你的位置，再奪了你的權。