第二百七十七章 意見不合(第1/2頁)

這樣一想，Susan也沒什麼好委屈的，畢竟手底下的組員搞抄襲，身為管理人員居然給透過了。

若是沈南蕭完全信任Susan的稽核，直接不再次稽核的話，韻亓不知道會遭受多大的損失。

名聲上也會備受打擊。

看似小事，其實還真不小。

柳柒慶幸道：“還好你發現了，不然事可就大了。”

說完後，她不等男人說話，搶先道：“沈南蕭，我明天要去面試一些新人到七月傳媒，你傳授我一些經驗唄。”

一雙杏眼直勾勾地盯著男人的臉頰，帶著期盼。

畢竟她真沒面試過別人，明兒就是生平第一次，作為老闆，怎麼也不能懵懵懂懂的。

“面試？”沈南蕭眉梢微斂，隨即說道：“讓王春代理即可，你不必親自去。”

“那怎麼行？”柳柒說話的同時眉頭已經皺起來了。

好不容易有一次正事可以幹了，她才不要待在家裡發黴呢。

於是苦著小臉反駁道：“這麼重要的事情怎麼能假手於人？我是老闆誒，肯定要親自去啊。”

見她一臉不願意的模樣，男人勾起唇角，點了點她的鼻尖，聲音也軟了下來。

溫聲哄道：“好，親自去，不假手於人。”

他話音落的同時，剛還愁眉苦臉的小丫頭臉上也頓時出現了笑意，當真是翻臉比翻書都還要快。

這張笑嘻嘻的小臉可愛中帶著嬌俏，讓人不免想捏一把。

事實上，他也的確這麼做了，小臉的手感軟乎乎的，帶著溫度。

柳柒一邊推著男人的手，一邊嬌嗔道：“沈南蕭～你不要捏我臉！睡覺會流口水的！”

這話也不知道是誰第一個說的，她第一次聽到這話是從南南嘴裡說出來的。

高中那會兒她心血來潮想去捏南南的臉，南南便義正言辭地告訴了她這個話。

接下來，沈南蕭開始告訴她作為面試人員，如何去面試。

從最基本的幾個方面來觀察一個面試者是否符合要求。

面試者的簡單自我介紹，能讓人有個初步的印象以及判斷，興趣和愛好，判斷其性格特徵以及工作能力。

而最重要的一點，就得根據公司的要求和內容，來要求面試者陳述自己。

最後也就是詢問期望月薪和福利了。

這些都做完了，也就等著後續的合同簽約這些了。

簽約的事倒是不用她來操心。

“就這樣就可以了嗎？”她若有所思地對著男人問道。

這麼看來其實不難，她能搞定。

男人微微頷首，回答道：“這是基礎。”

“呃……”男人的回答讓她一時語塞，目前來說她學會基礎就不錯了，後續再學進階的好了。

雖然腦子裡已經記住個七七八八了，她還是覺得有必要用紙張記下來。

當她從筆筐裡拿出一支頗有質感和重量的黑色鋼筆時，男人已經將A4紙遞到她面前了。

在她寫完一行字時，她覺得後腦勺莫名發冷，回頭一看，才發現男人的眉頭已經凝成了霜。

反應了三秒鐘，她才反應了過來。

是她的字寫得太潦草了，且……潦草得難看。

本來她是能寫出正正方方的楷體的，可她個人原因，那樣寫字寫得很慢，寫快了又不適應，所以她自己發明出來一種“狂草”用來記筆記。

就是那種只有她自己才能看出來寫的是什麼的字。

沈南蕭緩緩啟聲：“字帖白練了？嗯？”