第34章 各項發展好兆頭(第2/2頁)

在懷胎九個月時，這些事她都交給了周正邦，一心在太安府養胎了。

現在醫科研究院業已落成，覺得這個名子有失偏頗，便更名為石昌綜合學院，分成四部，相對獨立，醫學部，武學部，增設文學部和科技部。其中武學部分為武校，鏢局，女子別動隊。文學部培養文職官員，科技部進行研究設計開發。

各部的招生報名工作業已展開。

薛仕幾個月來下鄉接觸醫生有很大成效，報名進修的為數不少，很多醫生被他的醫術醫學水平所折服，相當一部分人是衝他來的。

鏢局和武校吸引了不少外地人，他們所看重的是，武術練好要麼可以做武官，要麼可以當鏢師，這些都有比較高的穩定收入，所以很快就招夠了人員。

特別是鏢局，那些鏢師沒有壓鏢任務時可以在武校兼職教學，再得一份收入，何樂而不為？

隨鏢師數量的增加，原先那些充當鏢師的武官陸續返回兵營了。

壓鏢任務較為輕鬆，這兩個月來，商隊從未遇到過一次劫匪，所以有人寧願去做鏢師也不去當武官。

李秀娥清楚，這種狀態有可能是暫時的，為了吸引更多武功高手，她寧願多給這些鏢師報酬，也不願讓他們流失。也正好趁此機會，讓他們互相比武競爭，誰高誰低就藏不住了，技高者留任，差一些的補充兵員。

這倒是一個不錯的徵兵渠道，以至於數年後，滕國兵營倒是以石昌縣境以外的人員為主。

為了保證這些異地兵卒的忠心，李秀娥降旨，凡在軍中服役的兵卒，家人遷戶至石昌縣城，優惠購房，家人安排工作，這樣還能增加些勞動力。

這也是一種變向移民政策。如此一來，這異地人與石昌當地人又有何異？她與國王不也是異地人嗎？

這項政策還有一項補益，在招收女兵時，那些償到甜頭的武官，會勸說自家姐妹前去應徵，這種宣傳很有成效，以至於那百名女兵有近一半來自異地官兵家庭。

這個現象也好解釋，一般愛好武術多是世家，兄弟姐妹之間都會有所影響，哥哥會武，妹妹也學，同好之人較多。

在李秀娥的勸說下，小翠還是到女子別動隊任了職的，不過她當前只是個名義上的統帥，訓練教學這方面的任務還是由武校的教職人員來兼任。

而小翠日常依舊侍奉在李秀娥身邊，她只是定期去檢驗一下女子別動隊的訓練成果。

令李秀娥更為欣慰的是，原先教書的比較緊缺，現在也有來自外地的教書先生。他們除了去補充鄉鎮教學力量之外，也有人應聘到了綜合學院。

各鄉鎮將學習成績比較好的孩子在先生的推薦之下，透過考試便可以入學進行深造。

因為快要臨盆，薛仕隔個三五天就會為李秀娥檢查一次。每次檢查總覺得有些異相，用他的話說胎兒沒有要降生的跡象，依然是脈相蓬勃，強壯無比。

檢查的次數多了，李秀娥也就習以為常，她反倒安慰薛仕，順其自然好了。

她腆著個肚子，依然會到後宮面見滕王裘開物。滕王的關心如故。唯一不同於往日的是陳巧巧，逐漸變得少言寡語，偶爾的一兩句話，也是針對於胎寶說的。

“姐姐馬上就要做母親了，妹妹是不是就當姨娘了？”

至於她對滕王的態度，依然嫵媚有餘，殷勤備至。端茶倒水從來不用宮女，而是親自伺奉。至於打水洗臉擦汗的活計，她更不麻煩下人。

李秀娥倒是有個不經意的發現。現在天氣有所轉暖，藤王在做讓木工活時並不再是大汗淋漓，只不過額頭微微出現些汗漬而已。

即便是這樣，陳巧巧也會頻頻為其擦汗，而滕王或許是因為已經習慣，有汗沒汗任其擦拭。

薛仕曾經讓李秀娥去勸說滕王按時用藥，她卻從未向滕王提起過此事。

從薛仕的口中得知，裘開物還真是堅持按時服藥了，想必是這藥起到了一定的療效。陳巧巧的肚皮一直沒有動靜，薛仕解釋，此事不宜急於一時，尚需繼續調養。

各工礦企業都在迅猛發展規模逐漸擴大，之前商部人少，現已增加了數倍，三方國門，三條外銷渠道逐漸趨於成熟。

肖德噲在李秀娥的支援下，正在謀劃如何將商品銷得更遠。

到大成國推銷農具肉蛋奶，換回來了大批的糧食。見大成國的糧食品種優於大滕國的，李秀娥當即決定更換品種種植，同時引進了花生大豆和棉花。

鼓勵農民種植這些經濟作物。特別是棉花，在長橋村以南的荒原地帶，鼓勵外來人口去那裡定居，免賦稅，免兵役。由朝廷提供糧種工具，產出的棉花全部收購，所得收入歸家庭所有。

這些優厚的政策很快吸引了很多外來戶，攜家帶口到南部墾荒了。

接下來李秀娥計劃要建立一個棉紡廠了，到這一年的冬天必須投入運營，給將來收購上來的棉花找個出路。