第151章 直呼離譜的專案(第2/3頁)

可相信更多人心裡還是有著家鄉之情的。

面對這種很難遇到的機會，豈能眼睜睜看著它錯過。

於是紛紛進行了報名。

不過能否透過層層面試，且最後順利回到國內，就要全靠自己了。

……

……

十二月下旬。

在秦小曼等公司員工的努力下，總算從眾多簡歷中挑選出滿足標準的優秀人才，共三十份遞交到牛庚手裡。

進行最後的面試。

而由於這些人分佈在國內各個城市，以及海外地區，在園區沒有正式完工之前，集中到京州市來確實比較麻煩，最終經過深思熟慮便索性在網上進行影片面試。

反正所有的簡歷都經過了星菱的複查證實，能力方面是不存在問題的。

“牛總，這些科學家研究的專案真沒問題嗎，該不會是想跑到我們的研究中心騙福利待遇吧？”

京州市。

星源科技會議室內。

呂秀翻看著手中的簡歷，眉頭幾乎完全皺到了一起。

今天是研究中心人員招收計劃最終面試的日子，除了他被牛庚喊過來外，此時會議室內還坐著李超秦小曼林晚等人。

可以說幾乎星源科技的核心人員全在這了。

足見牛庚對這件事的重視。

原本能為公司的研究中心挑選人才，呂秀的心情是忐忑又激動。

既想為公司做點實事，又擔心中間出什麼岔子。

奈何真正看到這些簡歷後，他卻有些凌亂。

單從履歷上說，這些人都有著極高的學歷，且拿過不少國內或者國際獎項，屬於精英中的精英。

只是簡歷中所描述的現階段正在研究的專案，卻令人咋舌直呼離譜。

全息投影技術。

高分子航天材料研究。

核聚變技術的掌握與利用。

人類基因的最佳化。

虛擬現實遊戲的發展方向和可行性。

……

眾所周知。

這些技術大部分人類連粗顯的邊際都沒有觸控到，哪怕有星菱輔助，也不知道要花費多少時間，才能有所突破。

在這個時間段內，研究中心勢必會成為一臺大型燒錢機器，需要公司源源不斷的為其提供資金支援才行。

呂秀的想法裡，公司成立研究中心必然是從自身利益出發，最好能在短時間內攻克先進技術。

且將其轉換為賺錢的利器。

如此一來研發那種太過高階，短時間內看不到效果的科技，就有些得不償失了。

牛庚自然知道呂秀也是為公司利益考慮，但不得不說這種想法有些本末倒置。

研究中心本就是為未來打算，公司也根本用不到它賺錢。