438 吹牛(第1/3頁)

也許這個世上最難就是按部就班，畢竟意外永遠在你不知道的地方等著，而且還特別地多，隨處可遇到，能把你攪的心神不寧，甚至打亂你的所有計劃。

但是李衛東卻有足夠的戰略眼光，把未來看的清清楚楚, 算是把天時地利人和都佔全了，上面有領導認同、支援，而他自己的實力而已在那擺著呢。

市場經濟所能允許涉及的企業，李衛東幾乎都有涉及，如同八爪魚，千足蟲一般，就算是某一個行業不景氣，依然不會瘸腿。

這也是為什麼很多企業喜歡搞多元化發展，成立集團公司的原因，哪怕有各種意外，仍不改大勢。

而且不僅李衛東搞多元化發展，他名下的很多子公司也在搞多元化，紛紛成立集團公司。

所以如李衛東這樣的人，想不發達都很難！

這兩位經濟泰斗，作為公司的高階別專家顧問，對李衛東的佈局情況知道的比較多，國內僅僅是李衛東佈局的一部分。

當富豪榜釋出的時候，這兩位自然也發出了一些不厚道的笑聲，老外就是老外，不瞭解中國的文化內涵。

富豪榜排第一的人，反而是個掛名的，那些都是國家的錢，排名第二的才是榜首，但是數額也沒有搞對。

這也不怪這些老外不懂, 他們不瞭解中國式的內斂，不知道什麼叫“頂身股”！

李衛東走在前面，後面跟著幾個副總和兩位經濟泰斗, 張東碩快速的跑到門口，把那扇閉著的門開啟。

會議室並沒不太大，裡面僅坐著一百多人，不過這一百多人，都是各公司的總經理、副總經理！

至少任命權在總公司，不然名不正言不順，也沒有資格參加這個會議。

而這些放在當地都是響噹噹的納稅大戶的總經理，卻也只能在這裡竊竊私語，與熟悉的人小聲的打招呼，互相寒暄。

不過大傢伙的注意力一直是那扇連線休息室的木門，還有人不時的抬手看著時間。

所有人都知道，李衛東將會從這扇門走進來，而李衛東進來的時候，若是還坐著，未免有些不尊重。

張東碩從外面開啟會議室的門，所有人在第一時間做出最正確的反應，集體起立，迎接老闆進來。

雖然比不上軍隊，但感情真摯比軍隊猶有過之，軍隊靠的是紀律，而他們靠的是利益。

紀律無疑會更正統、更持久，但利益更容易讓人放下身段，摒棄一切無所謂的尊嚴！

主席臺上擺著一排桌椅，後面的牆上貼著幾個大字，“一九九九年工作總結大會”，連公司名稱都沒有。

前幾年的時候，還會寫新盛控股，但是後來有人提出參會的是李衛東在國內所有控股的公司，這麼寫明顯不符合事實。

總不能把新盛控股和瑞博斯控股都寫上，很多在國外的公司又不在參加之列，也不合適。

後來就乾脆不寫了，來開會的人明白就行，而且開會的時候也不會對外開放，最多是公司內部拍幾張照片，錄幾段影片。

李衛東步履平穩地走到自己的位置上，沒有立馬就坐，而是對著臺下鼓掌的眾人揮揮手。

這讓臺下的眾人鼓掌聲音更大了！

李衛東雙手壓了壓，示意大家停下掌聲，然後緩緩而富有深情地說道：“各位同事，請坐！”

這都是他的員工，是給他賺錢的人，李衛東需要感謝他們，所以必須要給他們一份足夠的尊重。

能得李衛東一聲同事稱呼，就算一份尊重了，不是誰都有資格成為李衛東的同事，想要進來參加會議的能排二里地。

李衛東雖然這麼說，但是眾人沒有一個坐下的，掌聲又重新響起，領導先坐和領導先走，這是規矩，也是人情世故！

不要嘲笑那些拍馬屁的，假若你到了那個位置也會這麼做，甚至更邪乎，這點覺悟沒有，怎麼在江湖上混！

不要犟嘴，若還犟嘴，那就是你對，與此同時，你也就永遠失去了達到那個位置可能！