“我知道,做動漫是一件技術活,除了簡單的繪畫塑模,製作過程中的不斷討論交流,更是一件樂趣。”

“但是眼下,好像淪為了工具。”

“大聖專案完全是按照我的指令碼分鏡做填充完善,體現不出自我的人生價值與精神享受,似乎成為了流水線操作工,每天只是重複,迷茫工作。”

“對大家來說,是一種不人道。”

“但,這是現實,是社會法則。”

池默說的很誠懇坦言,因為很正常的現象,不是所有人都會為了高一籌的薪資而充當一個工具人,扭著心與精神煎熬去工作,心氣不順,煩悶憋。

尤其搞藝術之類的更是,講究靈感與心緒通暢,不爽老子就走。

此處不留爺,自有留爺處!

而當經歷了被生活與現實毒打之後,兜兜轉轉,才會發現平平淡淡吃喝不愁,老婆孩子熱炕頭,才是真。

“大道理什麼的大家都懂,我也就不掰扯了。”池默環顧凝視。

“很負責任的告訴大家,星空目前的工作就是這樣,就是做‘大聖’專案的完善與填充,不談理想追求。”

“薪資待遇不會虧待大家,加班天天有,有事兒走正常請假。”

“能做,我們好好做!不能,覺得委屈了自己,星空不強留。”

“強扭的瓜不甜,你情我願。”

“好了,我說完了!今天下午班結束之前大家做好決定,決定留下的好好工作,專心掙錢,別再想其它。”

“決定要走的也別耽擱,你好我好大家好,恭祝·前程似錦!”

……

“不管老人新人,凡是解聘走的,以後不再回用!”三樓,池默叫了外賣邊吃邊聊,星空第一次人員動盪。

中午走了八人,下午班結束估計還會走一些,畢竟觀望肯定有。

“池哥,不努力爭取爭取?”蘇鷺蔫了吧唧的扒著飯菜,嘆息。

“池總,不談話不談心,只要有人煽動,就會出走一大片。”沐星絨憂心忡忡,老闆也太心大了,不勸留。

程信不語,默默吃著自己的盒飯。

他只管幹活,多一個人快一點,少一個人慢一點,幹好活就成。

“不用談。”池默喝了口湯潤胃。

“記住一點,強扭的瓜不甜!不管是人情勸說還是其它什麼,如果讓人做出了違背自己意願的決定,最後一定會吃力不討好,憑白招來埋怨。”

“你把張三勸了留下,結果李四去了其它公司發展更好,當了主管做了經理拿了高薪,你讓張三怎麼想?”

“最穩當最無情公平的永遠是利益,不要拿人情道德做捆綁。”

“星空目前的工作就是充當工具人,我給高工資,你做活兒。”

“什麼委屈、不值、屈辱、煎熬、難受等等情緒,不需要!包括我對你們三人也是,我就不談什麼人情。”

“作為分組或者總負責人,我給夠你們薪資,承諾星空做大之後共同分蛋糕,其它的所有你們自己調整!”

“能處、能幹,OK!”

“不能處,不能幹,也OK!”

池默夾起一塊紅燒肉,笑道:“人,首先要吃飽,再去想其它!”

“棄我去者,今日明日都不留!”

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