“......”

除了當事的四人外,沒有人清楚林夢當時到底和這三人都談了些什麼內容,只清楚當這三人離開總經理辦公室後,公司第二天多出來了兩個新的部門——藝人部跟策劃部,還有就是新官上任的兩位部門部長。

雖然目前來說還是光桿司令一個,但這並不完全是一件壞事,至少從零開始建立一個新部門,能夠保證自己親手招聘回來的員工的信服力。如果說是原有的員工裡面突然說提拔起來一個新部長,除非這個新部長在部門裡有足夠的人望和足夠的威望信服力,要不然服眾就絕對是其要克服解決的頭等大事!

壞就壞在未招聘到員工之前,恐怕他這個部長不管啥事情都需要親力親為了。

什麼叫作甩手掌櫃?

像李淳罡這樣的就是完完全全的甩手掌櫃。

林夢在那頭為公司處理大大小小各種事務的同時,還要兼顧公司業務拓展,人事變動等等......就差沒有把自己從天靈蓋中間劈開一分為二,要是跟某部海影忍者裡面一樣會什麼多重影分身之術那就太好了。

進入大二學期,也就意味著他們這一屆就不再是清華大學的新嫩了。

最大的改變可能是心態上的一種轉變吧,感覺上從一個剛進學校沒多久的新嫩一下子也成為了下一屆新生們眼中的老油條學長,而且經過大一一整年的打磨後,漸漸意識到社會的殘酷與時間的不等人!

你在睡覺時,你的同學在學習;

你在撩妹時,你的同學在學習;

你在玩遊戲時,你的同[ www.biqudu.xyz]學還在學習;

你在放鬆一下時,你的同學仍然在學習......

能夠考進國內最頂尖兩大學府之一的清華大學,只能夠證明他們在高中時期的優秀,卻並不能代表大學時期的他們能夠一如既往的優秀。當你滿足於應付完整個大一所有學科的時候,回過頭來才發現,在不知不覺間你的同學考下來的證都快要逐漸積累成一座“小山”了。

書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。

有沒有顏如玉這一點因人而異,但是李淳罡對於“書中自有黃金屋”這一點是確信無疑的,雖然他寫賺回來的錢甚至都要遠超黃金屋的數量了。

“證書論”這個觀點在國內依然處於爭論的階段,學校們的老師肯定是鼓勵學生們儘可能考更多的證,但一部分學生卻有點不以為然,始終堅持著認為證明並不能證明一個人的能力。

那麼問題來了——

在面試的時候,面試官既不是你爸,又不是你媽,更不是認識你的親戚朋友,在第一次見面的情況下,不依靠證書來判斷一個人的能力,難道你還指望面試官跟裡面的男主一樣擁有能看穿一個人實際能力值的金手指嗎?