5、柳伊的意圖(第2/2頁)

在馬清面前是沒有規矩而言的，只要你能完成業績，馬清就給你無限開綠燈！

拿不到休假？沒有關係，馬清幫你拿！

辦公室吸菸被扣錢？沒關係，馬清幫你解決！

上班遲到別扣錢？沒關係，馬清幫你解決！

也就是因為馬清這極其護犢子的性格，深受銷售部員工們的擁護，整個銷售部門的業績也是成倍增長，但在外人眼裡就不一樣，這銷售部就是一群囂張跋扈無視規矩的流氓！

所以在柳伊把這第一把火燒到馬清頭上時，其他部門的員工一臉幸災樂禍的看向馬清，而馬清手下的員工則是一臉擔憂的看著自己的經理。

柳伊再次開啟手中的檔案，淡淡的道，“專科生麼？”

“嗯。”馬清平靜的道。

柳伊合上手中的檔案，平靜的道，“據我瞭解，萬星集團的招聘規則首條規定，應聘者必須是國家重點大學畢業。”

此話一落，銷售部門的所有員工心裡涼了一半，這事兒全公司都是知道的，馬清的學歷根本不符合公司招工的基本要求。

馬清沉默不語，如果這個柳伊死心塌地用學歷說事，自己還真就沒有什麼辦法。

柳伊見得馬清不說話，隨手將手中的檔案丟到桌子上，抱著肩膀，近乎用一種俯視馬清的角都看著馬清。

“似乎……你們銷售部門就是一個不講規矩的部門啊，員工經常遲到、休假等等一系列違反公司規定的行為。”

馬清聞聲，還是不語。

“對於你這些管理員工的方式，你有什麼好說的麼？”柳伊冷聲道。

“銷售部的工作核心是什麼？”馬清反問道。

此話一落，全場譁然。

是個人都能看出來，這馬清是在跟柳伊公開叫板，這特麼是玩火啊。

王磊滿臉黑線，恨不得上前掐死這個蠢貨，都這節骨眼了，服服軟不行麼，就不論怎麼看，她都不像是普通人啊。

“三個核心。”柳伊慢條斯理的道，“第一，制定科學的銷售目標；第二，進行專業的市場分析；第三，制定達成目標的銷售策略。”

教科書式的答案，全場折服。

“你確定只有三條？”馬清又問。

“確定。”柳伊平靜的道。

“遲到，休假，這些是我們銷售部門的工作核心麼？”馬清笑道，語出同時，眸中泛起一道狡猾的光。

此話一落，柳伊沉默了。

這個問題不好作答，如果說遲到、休假等等是銷售部門的工作核心，這是和自己上面列出的三條自相矛盾；如果說這些並不是銷售部門的工作核心，那麼這一切的一切都看起來是自己故意刁難馬清。

見得柳伊沉默，銷售部門的員工們原本凝重的臉色漸漸露出喜色，不過並沒有持續多久，因為這看起來像是馬清逃過一劫，但在全公司的面薄了柳伊的面子，日後的銷售部門不可能好過。

就在所有人都認為柳伊沒有臺階下之際，柳伊那張冰冷徹骨的俏臉微微浮現一絲暖意。

“說的好。”柳伊看向整個銷售部門的員工，淡淡的道，“今天早上，銷售部的一名叫做王磊的員工遲到了，最終處理結果是，因為王磊業績不錯，這次不扣王磊的薪資，不過……員工遲到，身為銷售部門的經理馬清，扣雙倍罰金！”

柳伊看向王磊，道，“恭喜你，得到一位優秀的上司，希望你日後工作繼續努力。”

“呃……”王磊慌張的道，“是。”

接著，柳伊看向眾人，道，“我希望我的員工不是機器人，希望我的員工都有屬於自己的工作個性，我也准許我的員工擁有自己的工作個性，但是……”說到‘但是’兩個字，柳伊故意頓了一秒，用一種更加嚴肅的口吻道，“學藝先學德，相對於優秀的業務能力，我更在乎這名員工是否具備優良的品德，我不希望公司最終淪為一群不講規則不講道理的流氓，哪怕擁有業績。這也是為什麼萬星集團在招工前為何硬性要求應聘者必須是國內重點大學畢業的高材生的原因所在！”

柳伊又把冰冷無情的目光落在馬清的身上，道，“你只是大專生，能進萬星集團，我不問你是否是關係戶，我就問你，你的身心素質是否符合萬星集團的最基本的要求？”