第五百九十四章：崗位(第2/2頁)

他覺得，聽君一席話，顛覆人生觀。

接下來，阿杰魯又參與了他的崗前培訓。

創世城，起點城，還有閱文城，這三座城池大概需要建立一百多所警署，需要一百多個署長。

在阿杰魯的認知之中，警署的任務就是鎮壓那些不聽話的百姓。

讓他們不敢犯罪，讓他們不敢做壞事，從而達到路不拾遺夜不閉戶的治安目標。

但是經過培訓之後，阿杰魯才後知後覺的發現，原來警署的目的並不是為了鎮壓，不是為了恐嚇，而是為了服務百姓。

經過這次培訓之後，阿杰魯真切地感受到，創世城起點城並不是在喊口號，他們真的是一心為了百姓。

接下來進行的就是各種更加細緻的崗位培訓。

這些崗位培訓細緻而又複雜，並且確實可行。

阿杰魯培訓的十分認真和嚴格。

白天，他不會放過每一個培訓的細節，通通全部記錄下來。

等晚上的時候還要回去背誦記憶，理解，並且努力化為自己的東西。

經過一個月的培訓之後，所有參加培訓培訓的1000名考生，還會統一參加一次崗前考試。

只有考核及格的考生才能真正走上工作崗位。

而那些考核不合格的考生，還需要進行第二次培訓，而第二次培訓之後安置的崗位是要比第一次原定崗位要差上一個等級的。

而一旦第二次考核不合格的話，便會直接被開除，並且永不錄用。

阿杰魯的考試成績，差一點就是滿分，位列前十。

上崗之後，阿杰魯被分到了南山警署。

在工作上，阿杰魯嚴肅認真，兢兢業業。

所謂兵慫慫一個，將慫慫一窩。有一個好的領導帶頭。會讓整個集體，產生一個質的飛躍。

而整個南山警署，讓整個南山區的精神面貌都為之一變。

當然了，發生變化的絕對不止一個南山警署，不止一個南山區，而是整個創世城和起點城，都在發生變化。

雖然絕大多數的人都只知道身邊的環境在悄然間發生了變化，然而他們不太清楚究竟發生了什麼變化。

唯有蘇長生他們才知道，這樣的變化叫做秩序井然。

以前的創始城和起點城，雖然同樣的欣欣向榮，但是它好多的秩序是缺失的，而現在，他們已經將缺失的秩序給補全了。

時間如白駒過隙轉瞬即逝，不知不覺中已經度過了夏天，到了碩果累累的秋天。

李麗質的預產期，也如約而至。

這一日早上，李麗質感覺腹痛如絞。

蘇長生親自開車將李麗質送入醫院。

創世城的第一座醫院，蘇長生親自請來了孫思邈的得意弟子。

原本，蘇長生是想將孫思邈請過來的。不過孫道長安土重遷。並且，歲數真的大了。最終沒能成行。