徐大統一聽。

對方說得如此有道理,他竟然無言反駁。

人家請自己來,確實是為了讓公司更加規範發展的。

不然他沒有必要請自己。

“必須改,不然我這個總經理無法幹了。你另請高明吧!”

“行!這件事你可以全權做主!”

聽到楚雲飛如此爽快就答應,徐大統一咬牙喊道:“我不能白乾。要10%的股份!”

這可是和包起然不一樣的性質。包起然只是分到航運公司利潤的50%而已。

他辭職了,就什麼都沒有了。

但是徐大統要的可是總公司10%的股份,他就算離職了,也還是能繼續參與分紅的。

楚雲飛沉思了一下,說:“我最多給你5%。而且還的是你將公司做大做強才有。起碼要做到年收入2千萬美元。”

對於1950年來說。

年經營收入2千萬美元可是相當高的一個數字了。

現在就算在紐約,在繁華的市區地段,一棟豪宅也就是10萬美元左右。

徐大統心裡計算了一下,說:“條件太高了。沒有10%我不幹。”

“你少在這裡跟我討價還價,你真的以為我就非你不可。5%。不幹就滾!”

“好啊!那你請高明!”徐大統叫嚷道。“就你?沒有我,你別指望能將公司做大做強。遲早都會倒閉!”

“你少給自己臉上貼金,我就算沒有你。我也一樣能將公司做大!”

“那好啊。你別叫手下威脅我!”

“……”楚雲飛叫嚷說:“6%。不能再高了!”

“少了9%,我堅決不幹!”

……

6.5%,這是最後協商出來的獎勵金。當然是將公司收入擴大到2千萬美元才有的獎勵金。

工資另算,月薪2千2。

談妥了條件,徐大統拿著檔案走出董事長辦公室。

他對著自己的助理大聲喊道。

“你。立即去通知各部門部長來開會!”

徐大統要大幹一場了。

為力證證實自己的能力,也為了壯大企業,徐大統猶如一個勇猛的戰士,捨身忘我地投入到工作中去了。

他很忙!

非常忙!

真的很忙。

招募人才,還有通知恒生銀號、航運、雲曼置業公司、香港每日新聞還有云曼影視公司的主要員工來開會,制定公司章程,各項制度。賞罰制度、調整崗位還有薪水。

當然最重要的就是公司的發展目標。短期目標,中長期目標。

在徐大統的管理下,雲曼集團的各子公司開始走上了正途,開始了快速發展的時期。

楚雲飛坐在辦公桌前,拿著徐大統這幾天制定的紡織廠商業計劃書翻看起來。

抬起頭時,他朝著自己的董事長助理楊彥喊道:

“楊助理,給港督打個電話,希望今天能會面討論一個商業計劃!”

港督葛量洪聽到國際著名作家,新興的商人楚雲飛要來拜訪自己,討論一個商業計劃。