第五百八十二章 量子技術運用錯誤案例(第3/3頁)
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“老闆，蜂蜜送給你，年紀大了就泡水喝點降降火，火氣別這麼大。”
當我將蜂蜜遞過去的時候，達特老闆也驚呆了，“你在養蜂？什麼時候的事？”
我擺了擺手，“不，準確的說，我應該是處在介於養蜂和沒有養蜂的中間態，一旦進行觀測，另一種機率就會瞬間坍縮……”
“……那我就收下了。你真的不用去看下心理醫生？”
“不客氣。醫生治不好我的心病。”
我這種重度精神汙染的症狀，一般的醫生已經沒辦法治療了，但我真心建議設計這個量子蜂箱的傢伙要去好好看看病才行，這病情實在是拖不得——能想到在毫無技術含量的養蜂產品裡，搭載量子科技的傢伙，我估計已經是直視古神容貌的瘋癲等級了吧？
說來好笑，我還在這裡頭疼剛剛進入電氣科技，找不到通往微電子科技的方法，殖民者系統已經這麼隨意地加入量子科技，這事情……
好氣啊！
這就跟我已經刷完了秦喵喵的惡魂錄播，卻還是等不到雞盒王魚奎恩的口口劍22一樣令人百爪撓心。
“馬庫斯警長！你也在這裡呀！告訴你個好訊息！”
充滿元氣的聲音忽然響起，我轉頭一看，不是17歲的臺灣南昌白絲JK秦川，而是兢兢業業為除蟲事業殫精竭慮的克利夫。
我則怨氣滿滿地回答道：“什麼事？隔壁超市薯片半價嗎？”
克利夫興高采烈地說：“不不不，是礦洞我已經清理完畢！你可以放心了！”
“好耶！我終於可以去挖礦熔鍊成金屬了！”
我瞬間就高興了起來，只感覺頭頂烏雲瞬間消失，天上飄滿了進化之光和的旋律！
出發吧！被選剩下的孩子！
克利夫工作僱傭成本低、效率高，還不懂得摸魚，真的是十佳員工啊！
要知道今天已經不同於昨日，老闆強迫員工加班是激勵員工上進、幫助自我昇華的一種善意行為；而員工摸魚偷懶，沒有效率沒有業績，則是剝削企業，剝削老闆！
達特老闆倒是十分關切地說道：“克利夫，那你可就真的失業了啊。想做熟悉的事情，還是試試什麼新工作？”
這個問題其實上次已經談論過了，我們得出的結果只有堅決不能去傑夫老闆的黑店這一點，其他的一點進展都沒有。
克利夫思索片刻。
“我懂得東西很少，但是我能學！就像除蟲那樣從頭開始學！對於新工作和舊工作對我來說我都是一樣的！不過就是再學習罷了！”
插一句，真心不錯，值得裝個，竟然安卓蘋果手機都支援！
“欸？好像是這個道理啊……”
克利夫一句話，卻給了我一個靈感。
我的殖民者系統技術目前來自於荒原上接觸的現成科技，形體零零散散不成體系，但是我也可以從頭開始學對吧？就連老塞巴拉都能自學電氣工程，我應該也能從基礎開始學習，完善現有的技術！
嗯……這個想法不錯，好像可以試看看……讓我想想微電子的前置科技有哪些……
“老闆，你怎麼也愁眉苦臉的？”
我一抬頭，發現場上三個人都是一樣得苦逼臉，同步率高到嚇人。克利夫是因為畢業即失業、我是因為科技突破遙遙無期，可這老闆是什麼原因？想要表現得合群一點？