541 超越！(第1/3頁)

集團公司職工體檢有條不紊的進行。

現在還是2002年，健康體檢沒有深入人心，大多數人也沒這個條件。

所以當時很多腫瘤患者發現的時候都是有症狀才回去醫院看，一半以上的患者診斷就是晚期。

健康體檢由集團公司出錢，算是一項福利，所以有關於“錢”的阻力完全沒有，職工都很配合。

有趙總的交代，加上三院能請省城教授來做手術，所以體檢出來有問題的患者流失的很少，幾乎有一個算一個都留在江海市三院手術治療。

從偶爾來一次到一個月一次，再到兩週一次，最後一週一次，陳厚坤往江海市跑的次數越來越多。

秋去冬來，十一月底、十二月初的時候陳厚坤已經固定一週來一次，每次做68個楔切手術。

隨著時間推移，陳厚坤的手術也越來越熟練，無論是和周從文還是李慶華的配合也越來越默契。

三院胸外科的一切都在往欣欣向榮的方向發展，超出所有人的預期。

李慶華手裡拿著十一月的統計資料走去機關樓。

“李主任，你好啊，聽說你們最近乾的不錯。”一名機關科室長看見李慶華，很熱情的打招呼。

“鄭科長，我去和領導彙報工作。”李慶華笑眯眯的說道。

自從手術越做越多，他在院裡面的地位也越來越高。

從前三院機關科室長的心裡，李慶華屬於來三院養老的，沒想到被他這條鯰魚掀起不小的風浪。

社會很現實，醫院更是講究技術力量的地兒，手術做的多是對一名醫生的肯定。

雖然李慶華“投機取巧”，選擇外請專家，但院領導並不在乎。

結果最重要。

三院沒辦法和人民醫院比，最早三院建院的人員都是人民醫院不要的。而大院長也是在人民醫院競爭失敗後“流放”來三院的。

和人民醫院比，三院天然處於弱勢。

江海市不大，這些事情別說醫療圈，即便是普通人也基本都知道。

能找個突破口“掀翻”人民醫院，是任何三院的大院長都無法抗拒的誘惑。

去年全市醫療系統急診急救大“比武”，三院壓了人民醫院一頭，李院長吃飯的時候說話聲都大了很多，高興的跟什麼似得。

但從建院以來，只有這麼一次壓過人民醫院的事兒。

手裡拿著統計資料，李慶華笑眯眯的一路打招呼，一路來到大院長的門外。

三個人在排隊，一個是機關科室長，兩個是臨床主任。

李慶華和平時一樣，按照規矩老老實實的站在最後面。

“李主任，來彙報工作啊。”

“嗯。”

“你們最近風頭正盛，院裡面肯定很開心。”

胸外科手術量大幅上升，這件事兒全院都知道，尤其是人民醫院的幾名本家大夫來三院做手術的事兒更是傳遍江海市。

其他的話可以當做是廣告，但人民醫院本家大夫的選擇卻有了更深一層的含義。

看著前面科主任的臉，李慶華很清楚他們對自己有羨慕，也有不屑。